ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΠΕΝΤΑΕΤΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ

«Καθηκοντολόγιο Πενταετών Πυροσβεστών»

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 405

 

 

 

 

 

Λάρισα,  27  Οκτωβρίου  2015 

 

 

 

  

                                                         

ΠΡΟΣ : 1. Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος Αξιότιμο κ. Παπαγεωργίου

ΚΟΙΝ : 1. Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Κουρουμπλή Πάνο.

2. Αν. Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Τόσκα Νικόλαο

3. Διευθυντή Αν. Υπουργού Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Μαστρογίαννη Βασίλειο.

4. Γεν. Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας κ. Καπάκης Γιάννης

 

 ΘΕΜΑ : «Καθηκοντολόγιο Πενταετών Πυροσβεστών».

 

Αξιότιμε Αρχηγέ, αναμένοντας την απάντηση σας επί του με αρ. πρωτ. 390/5-10-2015 εγγράφου μας με θέμα «Σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για Καθήκοντα Π.Π.Υ.», που  ευελπιστούμε, ότι, παρά το φόρτο εργασίας σας, θα είναι σε σύντομο χρονικό διάστημα, θα θέλαμε με το παρόν έγγραφό μας να σας αναφέρουμε τα ακόλουθα :  

Μετά από νομική έρευνα που διενήργησε  η νομική μας σύμβουλο για το θέμα αυτό και αφού λήφθηκαν υπόψη νόμους και έγγραφα του Αρχηγείου Π.Σ. που είχαν εκδοθεί το έτος 2012,  μας τέθηκαν νέα δεδομένα, τα οποία και σας μεταφέρουμε ώστε να μας απαντήσετε συνολικά.

 

1. Στις 4-4-2012, δηλαδή αμέσως μετά την εκπαίδευση που έλαβαν οι Πενταετείς Πυροσβέστες από την Πυροσβεστική Ακαδημία και τα παραρτήματα αυτής, εκδόθηκε διευκρινιστική διαταγή προς όλες τις Υπηρεσίες του Σώματος από τον τότε Αρχηγό του Π.Σ. κ. Παναγιώτη Μπονάτσο, ώστε να γνωρίζουν οι Διοικητές των Υπηρεσιών πως μπορούν να χρησιμοποιήσουν τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης σύμφωνα με την εκπαίδευση τους . Η επιστολή αυτή με αρ.πρωτ.13533 Φ.105.10/4-4-2012 (σας την επισυνάπτουμε προς διευκόλυνση σας), ανέφερε 14 δράσεις, από τις οποίες συνοπτικά σας λέμε πως δίνει πλήρη καθήκοντα σε πάσης φύσεως Δασικών Συμβάντων ίδια με τα καθήκοντα του μόνιμου Πυροσβέστη. Στο σκέλος που αφορά στα αστικά συμβάντα και τη διάσωση, παρέχονται πλήρη καθήκοντα στον οδηγό  του Πυροσβεστικού οχήματος, ίδια δηλαδή με αυτά του μόνιμου Πυροσβέστη, και στον μάχιμο Π.Π.Υ. παρέχει όλα τα καθήκοντα, πλην αυτά του επικεφαλής πληρώματος. Από όσο εμείς γνωρίζουμε ακριβώς το ίδιο ισχύει και για τον μόνιμο Πυροσβέστη, διότι αρχηγός πληρώματος πρώτης εξόδου είτε αστικού συμβάντος είτε διάσωσης πρέπει να είναι τουλάχιστον Αρχιπυροσβέστης Παραγωγικής Σχολής .
2. Στο μόνιμο προσωπικό, όταν για έκτακτους λόγους π.χ. πολλαπλά συμβάντα την ίδια ώρα και όταν πλέον στην Υπηρεσία δεν έχει μείνει κανείς Πυροσβέστης Παραγωγικής Σχολής, τότε αναλαμβάνει επικεφαλής ο αρχαιότερος μη παραγωγικός Πυροσβέστης. Σε αντίστοιχες περιπτώσεις, ισχύει το ίδιο και στους Πενταετείς Πυροσβέστες, αφού ο νόμος 4249/2014 άρθρο 98 παρ.3^α, αναφέρει με σαφήνεια πως  «Κατ’ εξαίρεση, όταν συντρέχουν ειδικοί ή έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι που δυσχεραίνουν ουσιωδώς την άσκηση του επιχειρησιακού έργου και την αποτελεσματικότητα του πυροσβεστικού μηχανισμού, επιτρέπεται, μόνο για την αντιμετώπιση αυτών, να διατίθενται και σε κύριες πυροσβεστικές δράσεις.». Εκτιμούμε ότι κι εσείς τη θέση του επικεφαλής πληρώματος πρώτης εξόδου την θεωρείται κι εκλαμβάνεται ως κύρια Πυροσβεστική Δράση.

Από τα ως άνω προαναφερόμενα και πάντα κατά την δικιά μας άποψη,  δεν προκύπτει διαφοροποίηση μεταξύ των καθηκόντων του μονίμου Πυροσβέστη και του Πενταετή Πυροσβέστη, πλην της διαφοράς που έγκειται στο ότι ο Πυροσβέστης Πενταετούς Υποχρέωσης δεν είναι μόνιμος πυροσβέστης όπως επίσης και στην μεταξύ του μονίμου και του Πενταετή πυροσβέστη αρχαιότητα.

Παρακαλούμε όπως μας απαντήσετε σχετικός .

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ

Συνάντηση Παραρτήματος Ιονίων νήσων της ΕΠΠΥΕ με τον Υφυπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Ιωάννη Μπαλάφα

Θέμα:  Συνάντηση Παραρτήματος  Ιονίων νήσων της ΕΠΠΥΕ με τον Υφυπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Ιωάννη Μπαλάφα.

Σε πολύ καλό και φιλικό κλίμα πραγματοποιήθηκε στο Ληξούρι Κεφαλληνίας συνάντηση  του παραρτήματος με τον Ληξουριώτη Υφυπουργό Εσωτερικών Ιωάννη Μπαλάφα, παρουσία της Βουλευτή Κεφαλλήνιας Αφροδίτης Θεοπεφτάτου.

Ο Υφυπουργός ενημερώθηκε εκτενέστατα για τα προβλήματα που απασχολούν τους Πενταετείς Πυροσβέστες, όπως  είναι η ομογενοποίηση και η καθυστέρηση απορρόφησης των επιλαχόντων. Μας υποσχέθηκε πως θα  μεταφέρει τους προβληματισμούς μας προς τον Υπουργό.

Για την ΕΠΠΥΕ οι  εκπρόσωποι στα Ιόνια Νησιά

Κουρούκλης Νικόλαος και Αθανάσιος Λυκούδης

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΕΠΠΥΕ ΠΡΟΣ ΑΡΧΗΓΟ

«Ίση μεταχείριση προσωπικού»

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 399 

Λάρισα,  24  Οκτωβρίου  2015 

  

ΠΡΟΣ : 1. Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος Αξιότιμο κ. Παπαγεωργίου


ΚΟΙΝ : 1. Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης . κ. Κουρουμπλή Πάνο.

2. Αν. Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Τόσκα Νικόλαο

3. Γεν. Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας κ. Καπάκης Γιάννης

4. Διευθυντή Αν. Υπουργού Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Μαστρογίαννη Βασίλειο.

5. ΠΕ.ΠΥ.Δ. ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ Αξιότιμο Αρχιπύραρχο κ. Μιχαλάκη Νικόλαο

6. Διοικητή Πόλεως Λάρισας κ. Σκούπρα Κων/νο

7. Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.

 ΘΕΜΑ : «Ίση μεταχείριση προσωπικού»

                                                                                

Αξιότιμε Αρχηγέ, θα θέλαμε να θέσουμε υπόψη σας ότι ο Διοικητής πόλεως Λάρισας έχει στείλει από τις 20-10-2015 Υπηρεσιακό σημείωμα προς τους Διοικητές 1^ου και 3^ου Π.Σ. Λάρισας (το οποίο και σας επισυνάπτουμε), με το οποίο ζητά από τις Διοικήσεις των Σταθμών την εξάντληση των κανονικών αδειών των Π.Π.Υ. και μόνο μέχρι τέλους του έτους 2015.

1. Στο Υπηρεσιακό Σημείωμα αναφέρεται μόνο στους Πενταετείς Πυροσβέστες και όχι και τους μόνιμους, ενώ με βάση το νόμο και τις δυο κατηγορίες υπαλλήλων  διέπει το ίδιο νομικό καθεστώς .
2. Εάν οι Διοικητές, που με βάση το ως άνω Υπηρεσιακό Σημείωμα, είναι υποχρεωμένοι να εκτελέσουν,  δώσουν υποχρεωτικές άδειες με τα υπόλοιπα αδειών μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους οι δυο αυτές Υπηρεσίες, ίσως να μην έχουν στις βάρδιες ούτε έναν Πενταετή Πυροσβέστη.
3. Το δικαίωμα της άδειας για το πότε την χρειάζεται είναι δικαίωμα του εργαζομένου και όχι της Διοίκησης. Ο Εργαζόμενος ζητά την άδεια του κατά την ημερομηνία που επιθυμεί και η διοίκηση σύμφωνα με τις Υπηρεσιακές της ανάγκες απαντά θετικά ή αρνητικά.
4. Οι Πενταετείς Πυροσβέστες έχουν σημαντικά υπόλοιπα νυχτερινής εργασίας και υπερωριών τα οποία μπορούν να εκτελέσουν μέχρι τέλους του έτους τα οποία και θα χαθούν.
5. Στο δε μόνιμο προσωπικό των δυο αυτών υπηρεσιών οφείλονται άδειες και από το 2015 και από το 2014 και σε αρκετούς και από το 2013, εκτός των ρεπό υπερεργασίας που και αυτά είναι πολλά. Και σύμφωνα με το Π.Δ. 3/10-1-2014 δεν προβλέπεται να υπάρχουν άδειες παρελθόντων ετών.
6. Οι Πενταετείς Πυροσβέστες με τα υπόλοιπα σε νύχτες και υπερωρίες καθώς και εκτός έδρας που έχουν θα μπορούσαν να βοηθήσουν την υπηρεσία ώστε να γίνει αποφόρτιση των αδειών των μονίμων αλλά και να πάρουν και τις άδειες τους κατά το δυνατό στον χρόνο που θα τους είναι χρήσιμες για τις ανάγκες των οικογενειών τους. Με το να πραγματοποιήσουν κανονικά τις υπηρεσίες που σας προαναφέρουμε πέραν ότι θα βοηθήσουν στην αποφόρτιση των αδειών των μονίμων Συναδέλφων θα πληρωθούν και τις νύχτες – υπερωρίες – εξαιρέσιμες και αυτό θα είναι ένα οικονομικό βοήθημα στο πενιχρό μισθό των 700 ευρώ που παίρνουν όταν μάλιστα η παρότρυνση του πρώην Γεν. Γραμματέα ήταν αυτά κατά το δυνατό να εξαντλούνται.

Όλα τα παραπάνω τα αναφέραμε και στην Διοίκηση, μη βρίσκοντας την ανταπόκριση όμως, που ως εργαζόμενοι και συνάδελφοι θα περιμέναμε, αναφέροντας μας ένα πρόγραμμα «Εργάνη» με το οποίο ουδεμία σχέση έχουν οι Πενταετείς Πυροσβέστες.

Το πρόγραμμα όμως αυτό, όπως μας ανέφεραν από το αρμόδιο Υπουργείο, είναι πληροφοριακό σύστημα που ισχύει από 1.3.2013 και δημιουργήθηκε για την αποτελεσματική καταπολέμηση της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας, για τη σημαντική μείωση του γραφειοκρατικού και διοικητικού βάρους για τις επιχειρήσεις και τέλος την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και απευθύνεται σε κάθε εργοδότη που απασχολεί εργαζόμενο με σχέση εξαρτημένης εργασίας ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ και μόνο. Συνεπώς, αφορά στο εποχιακό προσωπικό που απασχολείται στο Δημόσιο με σχέση εργασίας ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ και όχι εμάς τους Πενταετείς Πυροσβέστες που έχουμε προσληφθεί με σχέση ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 15 του Ν. 3938/2011, όπου ορίζεται ότι : «Ως Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης προσλαμβάνονται με σχέση εργασίαςδημοσίου δικαίου για πενταετή θητεία …».

Συγχαρητήρια επιστολή της ΕΠΠΥΕ - Αίτημα συνάντησης

Συγχαρητήρια επιστολή της ΕΠΠΥΕ - Αίτημα συνάντησης με τον νέο Γενικό Γραμματέα πολιτικής προστασίας κ. Καπάκη Ιωάννη

ΑΡ.ΠΡΩΤ 400

Λάρισα,  23 Οκτωβρίου   2015   

ΠΡΟΣ: Γενικό Γραμματέα πολιτικής προστασίας κ. Καπάκη Ιωάννη  

                  

Αξιότιμε κύριε Γενικέ

Το  Δ.Σ. καθώς και τα μέλη της Ένωσης μας σας εύχονται καλή επιτυχία στα νέα σας καθήκοντα. 

Αναλαμβάνετε την πολιτική προστασία του τόπου σε μια δύσκολη στιγμή όπου στο Πυροσβεστικό Σώμα υπάρχουν πολλά προβλήματα κυρίως στο τριχοτομημένο προσωπικό αλλά και στα μέσα αυτού.

Η Ένωση μας είναι Πανελλαδικής έκτασης και εκπροσωπεί  αποκλειστικά και μόνο τους 4.000 Πενταετείς Πυροσβέστες  και σας δηλώνει πως θα είναι αρωγός και σύμμαχος σας στην επίλυση των προβλημάτων αυτών  και σας ζητούμε αφού ενημερωθείτε όπως μας επιτρέψετε να σας εκθέσουμε τους προβληματισμούς μας αλλά και τις προτάσεις μας ως προς την επίλυση των παραπάνω.

 Η Ένωση μας θα είναι παρόν σε όποια προσπάθεια σας για την επίλυση αυτών και ευελπιστούμε σε μια αγαστή συνεργασία .

ΝΕΟΣ ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

22-10-2015: Ορίστηκε ο νέος Γενικός Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ Αθήνα, 22 Οκτωβρίου 2015 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ορίστηκε ο νέος Γενικός Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας Ο Αρχιπύραρχος ε.α. Γιάννης Καπάκης είναι από σήμερα, Πέμπτη 22 Οκτωβρίου 2015, Γενικός Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας, με απόφαση του Πρωθυπουργού Αλέξη Τσίπρα και μετά από εισήγηση του Αναπληρωτή Υπουργού Προστασίας του Πολίτη Νίκου Τόσκα. Το βιογραφικό του νέου Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας: Ο Γιάννης Καπάκης γεννήθηκε στην Άνδρο το 1958. Υπηρέτησε στο Πυροσβεστικό Σώμα από το οποίο αφυπηρέτησε το 2013 με το βαθμό του Αρχιπυράρχου ε.α. Πέραν της Σχολής Αξιωματικών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, έχει σπουδάσει Πολιτικές Επιστήμες, στη Νομική Σχολή Αθηνών και είναι επίσης κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου (Msc) «Κράτος και Δημόσια Πολιτική», της ιδίας Σχολής. Τα περισσότερα χρόνια της σταδιοδρομίας στο Π.Σ. υπηρέτησε στο Αρχηγείο του Πυροσβεστικού Σώματος, σε διάφορες θέσεις μεταξύ αυτών, Υπεύθυνος έκδοσης του περιοδικού «Πυροσβεστική Επιθεώρηση» και στη συνέχεια Διευθυντής Δημοσίων και Διεθνών Σχέσεων με παράλληλα καθήκοντα Εκπροσώπου Τύπου του Σώματος. Έχει υπηρετήσει επίσης, στην Ειδική Μονάδα Αντιμετώπισης Καταστροφών, (Ε.Μ.Α.Κ.), στο Κέντρο Επιχειρήσεων της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας και τελευταία ως Διοικητής της Π.Υ Ερμούπολης έχοντας την ευθύνη της πυροπροστασίας όλων των νησιών των Κυκλάδων. Πριν συνταξιοδοτηθεί φοίτησε στη Σχολή Εθνικής Άμυνας των Ενόπλων Δυνάμεων (Σ.Ε.Θ.Α.). Είναι εκπαιδευτής στο Ινστιτούτο Διαρκούς Επιμόρφωσης της Σχολής Δημόσιας Διοίκησης, όπου διδάσκει το μάθημα της Διαχείρισης Εκτάκτων Αναγκών, ενώ για πολλά χρόνια δίδαξε στη Σχολή Αξιωματικών της Πυροσβεστική Ακαδημίας. Είναι γνώστης της Αγγλικής και της Γαλλικής γλώσσας. Από το 2002 είναι Εμπειρογνώμονας του Μηχανισμού Πολιτικής Προστασίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Από το 2013 είναι μέλος της Κίνησης Ιδεών και Δράσης ΠΡΑΤΤΩ, με πρόεδρο τον καθηγητή Νίκο Κοτζιά. Το Μάρτιο του 2014 ίδρυσε τη Δημοτική Κίνηση «Άνδρος της Ζωής μας» και σήμερα είναι Δημοτικός Σύμβουλος και επικεφαλής της ελάσσονος αντιπολίτευσης του Δήμου Άνδρου.

Διαμαρτηρια επιλαχοντων Π.Π.Υ.

Επιλαχόντες Πενταετείς Πυροσβέστες: Αυτά θέλουμε να πούμε στον κύριο υπουργό

 14.10.15  FEATURED , ΠΕΝΤΑΕΤΕΊΣ , ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΉ , ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΌΣ , ΣΩΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ , ΥΠΟΥΡΓΌΣ

Διαβάστε την επιστολή των επιλαχόντων Πενταετών Πυροσβεστών προς τον αναπληρωτή υπουργό Προστασίας του Πολίτη. Δηλώνουν απελπισμένοι, λόγω της αδιαφορίας και της αδικίας, που έχουν

υποστεί όλα τα χρόνια: 

Κύριε Υπουργέ είμαστε  Επιλαχόντες Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης (Π.Π.Υ. Κατηγορίας ΙΔΙΩΤΩΝ  και σας γράφω εκ μέρους του συνόλου των Επιλαχόντων Π.Π.Υ. Πήραμε το θάρρος να σας στείλουμε την παρακάτω επιστολή, για να σας γνωστοποιήσουμε την κατάσταση που βρισκόμαστε όλοι οι ιδιώτες επιλαχόντες Π.Π.Υ., αφού η απελπισία μας είναι ανάλογη της αδιαφορίας και της αδικίας που έχουμε υποστεί τα τελευταία τέσσερα χρόνια από την προηγούμενη κυβέρνηση, αλλά και τους τελευταίους 6 μήνες από το Πυροσβεστικό Σώμα.

     Σύμφωνα με τον Νόμο 3938/2011 Άρ. 15, Παρ.6, όπως τροποποιήθηκε με τον Νόμο 4249/2014 Άρ. 98, Παρ.4, οι πίνακες επιλαχόντων Π.Π.Υ. ισχύουν για τρία + δύο έτη (εώς τις 31-12-2015), ενώ δεν έχει γίνει ακόμη καμία προσπάθεια απορρόφησης επιλαχόντων από τον κυρωμένο πίνακα επιλαχόντων Π.Π.Υ, παρά τα 232 κενά που υπάρχουν στο Πυροσβεστικό Σώμα.

     Σύμφωνα με τα τελευταία νέα, υπάρχουν 232 κενές θέσεις  Π.Π.Υ. (151 κενές θέσεις  ΙΔΙΩΤΩΝ - 49 εκ των οποίων έχουν φέρει ήδη σε πέρας επιτυχώς τις Υγειονομικές, Αθλητικές και Ψυχοτεχνικές διαδικασίες - και 81 κενές θέσεις ΕΠΟΧΙΚΩΝ) που προήλθαν από μετακινήσεις Πενταετών Πυροσβεστών (κατηγορίας Ιδιωτών) σε θέσεις Δοκίμων Μόνιμων Πυροσβεστών σύμφωνα με τα ΦΕΚ πρόσληψης (τΓ' Αρ.1516 30-12-2013) και (τΒ' Αρ.1848 07-07-14) με τα οποία προσλήφθηκαν 725 συνολικά νέοι δόκιμοι μόνιμοι πυροσβέστες γενικών καθηκόντων.

     151 ιδιώτες  Π.Π.Υ., πετυχαίνοντας και στην προκήρυξη των Μονίμων Πυροσβεστών, απώλεσαν την αρχική ιδιότητα ως Π.Π.Υ, αποκτώντας αυτήν του Μόνιμου Γενικών Καθηκόντων. Έτσι απελευθερώθηκαν οι παραπάνω θέσεις, για να καλυφθούν από επιλαχόντες σύμφωνα με τον Νόμο 3938/2011 Άρ. 15, Παρ.6, όπως τροποποιήθηκε με τον Νόμο 4249/2014 Άρ. 98, Παρ.4. , κάτι βέβαια που ποτέ δεν έγινε.

     Σημαντικότατο βέβαια είναι, ότι η πρόσληψη επιλαχόντων Π.Π.Υ. αποτελεί κάλυψη κενών θέσεων κι όχι εκ νέου πρόσληψη, οπότε ο συνολικός αριθμός των Π.Π.Υ. δεν θα ξεπερνά τις 4.000 αφού οι κενές θέσεις προέρχονται από εσωτερικά κενά και δεν θα ξεπερνά και τον αρχικό προϋπολογισμό που έχει σχεδιασθεί για 4.000 Π.Π.Υ.

     Ενώ από μέρους σας, η πολιτική εντολή έχει δοθεί στις 30/03/2015 (Αριθμ.Πρωτ.17918 οικ. Φ.300.2), ώστε το Π.Σ. να προβεί στις κατάλληλες ενέργειες για την κάλυψη των 232 κενών θέσεων Π.Π.Υ. (151 ΙΔΙΩΤΕΣ και 81 ΕΠΟΧΙΚΟΙ), και έχει οριστεί οι επιτροπή ελέγχων δικαιολογητικών (Με  την  υπ’  αριθμ 31698 οικ.  Φ.  300.2/08-06-2015 Απόφαση Α.Π.Σ. «Συγκρότηση Επιτροπής ελέγχου των δικαιολογητικών πρόσληψης επιλαχόντων Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης στο Πυροσβεστικό  Σώμα» (ΑΔΑ:7ΕΟ4465ΦΘΕ-ΑΨΡ) συγκροτήθηκε αρμόδια επιτροπή, προκειμένου να προβεί σε όλες τις δέουσες ενέργειες, που προβλέπονται από τις κείμενες διατάξεις περί αυτεπάγγελτου ελέγχου γνησιότητας των δικαιολογητικών σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 28 του Ν.4305/2014 «Έλεγχος γνησιότητας δικαιολογητικών»  (Α ́237), Εγκυκλίων Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ.λπ, καθώς και από την προκήρυξη του διαγωνισμού). Συγκροτήθηκαν επίσης επιτροπές διενέργειας Υγειονομικών, Αθλητικών, Ψυχοτεχνικών διαδικασιών στις 08/06/2015 (Με την υπ’ αριθμ. 32321οικ. Φ.300.2/09-06-2015 Απόφαση  Α.Π.Σ «Συγκρότηση Επιτροπών υγειονομικών,  Ψυχοτεχνικών  εξετάσεων και αθλητικών  δοκιμασιών  για  την πρόσληψη επιλαχόντων Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης στο Πυροσβεστικό  Σώμα» (ΑΔΑ:Ω71Θ465ΦΘΕ-7Β1), συγκροτήθηκαν οι παραπάνω επιτροπές προκειμένου να προβούν σε όλες τις δέουσες ενέργειεςτου άρθρου 6 της υπ ́ αριθμ.12077Φ.1618/15-7-11 απόφασης Υπουργού Προστασίας του Πολίτη «Δικαιολογητικά και διαδικασία πρόσληψης Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης» (Β ́ 1618). Τέλος με την υπ’ αριθμ. 33356οικ. Φ. 300.2/12-06-2015 παρεδόθησαν οι αιτήσεις –δικαιολογητικά στην παραπάνω επιτροπή αυτεπάγγελτου ελέγχου και έχει αρχίσει ήδη το έργο της).

     Ωστόσο το Π.Σ. με περίσσια εμπάθεια, αλαζονεία, στην ιδιοκτησιακή λογική που διέπει το σύνολο των Ανώτερων και Ανώτατων αξιωματικών, προσπαθεί να καθυστερήσει την όλη διαδικασία κάλυψης των 232 κενών θέσεων ΠΠΥ, αφού μετά από 7 μήνες περίπου και με την πρόφαση ότι οι έλεγχοι των δικαιολογητικών δεν έχουν τελειώσει, ενώ η ισχύς της επιτροπής ελέγχου δικαιολογητικών λήγει στις 07-08-2015,  γνωστοποιείται από τον Γ. Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας κ. Μαυρόπουλο, έπειτα από συνάντηση που είχε ο ίδιος με το συνδικαλιστικό σωματείο Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π. στις 01-08-2015, ότι ‘έχουν παγώσει προς το παρόν οι διαδικασίες πρόσληψης των 232 επιλαχόντων ΠΠΥ’ (δεν είναι διαδικασίες πρόσληψης αλλά κάλυψης κενών θέσεων), λόγω των πολιτικών εξελίξεων και γεγονότων που προέκυψαν. Ξεχνάνε βέβαια ότι τον Ιανουάριο του 2012 κατατάχθηκαν 4000 ΠΠΥ σε 45 ημέρες, στις 01/07/2013 κατατάχθηκαν 22 ΠΠΥ σε 4 ημέρες, στις 01/08/2014 κατατάχθηκαν εν μέσω θέρους 500 Πυροσβέστες Γενικών υπηρεσιών. Ακολούθως, με την υπ’ αριθμ. 32321 οικ. Φ.300.2/09-06-2015 Απόφαση Α.Π.Σ «Συγκρότηση Επιτροπών υγειονομικών, Ψυχοτεχνικών εξετάσεων και αθλητικών δοκιμασιών για την πρόσληψη επιλαχόντων Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης στο Πυροσβεστικό Σώμα» (ΑΔΑ:Ω71Θ465ΦΘΕ-7Β1), συγκροτήθηκαν οι παραπάνω επιτροπές προκειμένου να προβούν σε όλες τις δέουσες ενέργειες του άρθρου 6 της υπ΄ αριθμ. 12077Φ.1618/15-7-11 απόφασης Υπουργού Προστασίας του Πολίτη «Δικαιολογητικά και διαδικασία πρόσληψης Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης» (Β΄ 1618). Κατόπιν πιέσεων, η Επιτροπή ξεκίνησε το έργο της μετά από δύο μήνες. Έτσι, από 01/09/2015 έως και 11/09/2015 οι υποψήφιοι πέρασαν από υγειονομικές εξετάσεις και ανέμεναν να παραδώσουν τις καρτέλες τους. Λόγω εκλογών η διαδικασία σταμάτησε προσωρινά. Ωστόσο, παρά τις διαβεβαιώσεις των αρμοδίων ότι θα ξεκινήσει αμέσως μετά, δυστυχώς μέχρι σήμερα ουδέν νεώτερον υπάρχει. Μάλιστα, τόσο από το Υπουργείο όσο και από το Αρχηγείο αποδίδουν το γεγονός στο ότι αναμένεται ο ορισμός νέου Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας. Βεβαίως, πρόκειται για έωλη δικαιολογία, καθώς ο Γενικός Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας καθ’ ουδένα τρόπο εμπλέκεται στις διαδικασίες των αθλημάτων, των υγειονομικών και ψυχοτεχνικών εξετάσεων κλπ. Μάλλον φαίνεται ότι εμείς είμαστε πολίτες 2ης κατηγορίας και υφιστάμεθα αυτόν τον κοινωνικό ρατσισμό από μέρους της πολιτείας και του Πυροσβεστικού Σώματος. 

     Κύριε Υπουργέ, το μόνο που ζητάμε είναι δικαιοσύνη. Το μόνο που ζητάμε είναι το αυτονόητο

    Ευχαριστούμε πολύ εκ των προτέρων..

ΛΥΣΗ ΣΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ

«Η ΕΠΠΥΕ ζητά άμεση λύση στο σοβαρό πρόβλημα που αντιμετωπίζει συνάδελφός μας που τραυματίστηκε εν ώρα υπηρεσίας»

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 392 

Λάρισα,  12 Οκτωβρίου  2015   

ΠΡΟΣ : 1.  Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος Αξιότιμο κ. Παπαγεωργίου

 ΚΟΙΝ : 1.  Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης  κ. Κουρουμπλή  Πάνο. 

2.  Αν. Υπουργό Εσωτερικών &  Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ.  Τόσκα Νικόλαο 

3.  Διευθυντή  Αν. Υπουργού Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Μαστρογίαννη Βασίλειο.

Θέμα: «Άμεση λύση στο σοβαρό πρόβλημα που αντιμετωπίζει συνάδελφός μας που τραυματίστηκε εν ώρα υπηρεσίας» 

κ. Υπουργέ, στις 08/10/2013, ο συνάδελφος Πυροσβέστης Πενταετούς Υποχρέωσης Λυκούργος Πολίτης του Γεωργίου ( 19893) που υπηρετεί στην Π.Υ. Μυτιλήνης, κατά τη διάρκεια ανάληψης καθηκόντων του ενεπλάκη σε τροχαίο ατύχημα με αποτέλεσμα τον σοβαρό τραυματισμό του. Ο συνάδελφος αφού υπέστη σοβαρή βλάβη, συνέπεια του τροχαίου ατυχήματος, έχει κριθεί «ανίκανος για εργασία» από την υγειονομική επιτροπή του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας Μυτιλήνης και έχει λάβει από τον ασφαλιστικό του φορέα (ΙΚΑ) το μέγιστο αριθμό αναρρωτικών αδειών που δικαιούται (720 ημέρες ). Το διάστημα των δύο ετών που διήρκεσε η αναρρωτική του άδεια, δεν ολοκληρώθηκαν οι απαραίτητες ενέργειες από την υπηρεσία, προκειμένου ο συνάδελφος να τεθεί σε μόνιμη διαθεσιμότητα όπως δικαιούται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (νόμος 1339/1983 και νόμος 3938/2011 άρθρο 15 )και για λόγους για τους οποίους δεν φέρει ο ίδιος καμιά ευθύνη. Αυτή τη στιγμή ο συνάδελφός μας για να μην θεωρηθεί «αδικαιολογήτως απών» από την υπηρεσία του, αφού η αναρρωτική του άδεια έχει λήξει από 24 Σεπτεμβρίου, αναγκάστηκε να πάρει άδεια άνευ αποδοχών μέχρι τις 27 Οκτωβρίου, με αποτέλεσμα να έχει στερηθεί κάθε οικονομική απολαβή και να μην μπορεί να καλύψει ούτε την φαρμακευτική αγωγή του. Το Α.Π.Σ. Θα έπρεπε μέχρι σήμερα να έχει κάνει όλες εκείνες τις απαραίτητες ενέργειες αλλά σύμφωνα με δίκια του δήλωση το Α.Π.Σ. Επικαλείτο για την καθυστέρηση τις εκλογές και την απουσία Γεν. Γραμματέα , δεν του επιτρέπει να εξεταστεί από την αρμόδια Υγειονομική επιτροπή του Σώματος παρόλο που το προβλέπει το άρθρο 15 του ν.3938/2011, δεν εφαρμόζετε η παρ.18 του άρθρου 15 του ν.3938/2011 ώστε να τεθεί σε κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας και κωλυσιεργεί το νομικό τμήμα με το σκεπτικό να γίνει ερώτημα προς το Ν.Σ.Κ. Σε έναν νόμο που έχει ισχύ από το 2011 και προβλέπει μόνιμη διαθεσιμότητα. Κύριε Υπουργέ ο συνάδελφος μας αυτή τη στιγμή, εκτός από τα σοβαρά προβλήματα υγείας που αντιμετωπίζει, λόγω της οικονομικής κατάστασης στην οποία έχει περιέλθει δεν μπορεί να καλύψει ούτε τις βασικές του ανάγκες. Ζητάμε την παρέμβασή σας, προκειμένου να μεριμνήσει το αρμόδιο τμήμα του Υπουργείου ώστε να δοθεί άμεσα λύση στο πρόβλημα του συναδέλφου . Το πρόβλημα του συναδέλφου θα μπορούσε να είναι πρόβλημα όλων μας και θα θέλαμε την άμεση ανταπόκριση της Πολίτικης Ηγεσίας με άμεση εφαρμογή του ν. 3938/2011 άρθρο 15 ο όποιος δεν αφήνει τίποτε στην τύχη για τον Πενταετή Πυροσβέστη

Ζητάμε ίση μεταχείριση με το υπόλοιπο ένστολο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΠΡΟΠΟ ΓΙΑ ΠΕΝΤΑΕΤΕΙΣ ΚΑΙ ΕΠΟΧΙΚΟΥΣ

Διαβάστε τις προγραμματικές δηλώσεις του Ν.Τόσκα

 7.10.15  ΑΣΤΥΝΟΜΊΑ , ΒΟΥΛΉ , ΕΥΠ , ΠΟΛΙΤΙΚΉ , ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΉ , ΤΌΣΚΑΣ , ΥΠΟΥΡΓΌΣ

Η αναδιοργάνωση της ΕΛ.ΑΣ, ο αναπροσανατολισμός της φιλοσοφίας δράσης της, η ένταξη των πενταετών πυροσβεστών στο μόνιμο προσωπικό του Σώματος είναι ορισμένα από τα βασικά σημεία των προγραμματικών δηλώσεων του αναπληρωτή υπουργού Προστασίας του Πολίτη.

Διαβάστε τα σημεία και το πλήρες κείμενο:

Κύρια σημεία της ομιλίας του Αναπληρωτή Υπουργού Προστασίας του Πολίτη Νίκου Τόσκα: 

* Το πρώτο που θέλω να διαβεβαιώσω την εθνική αντιπροσωπεία είναι ότι η αξία της ανθρώπινης προσωπικότητας και η ισότητα όλων απέναντι στο νόμο θα είναι αντικείμενο υπέρτατου σεβασμού από την ελληνική αστυνομία. Η κυβέρνησή μας εγγυάται ότι οι δημοκρατικές ελευθερίες, τα ατομικά, συλλογικά, κοινωνικά, συνδικαλιστικά και πολιτικά δικαιώματα, σε οποιαδήποτε μορφή και εκδήλωσή τους, θα είναι σεβαστά, χωρίς οποιαδήποτε παρέκκλιση.

* Θέλουμε μια Αστυνομία που να περιβάλλεται με κύρος, κοινωνική συναίνεση, που να εμπνέει σεβασμό και διάθεση συνεργασίας. Σε αυτά τα πλαίσια η αναδιοργάνωση, θα έχει, μεταξύ άλλων, ως κύριο σκοπό την εξοικονόμηση προσωπικού και τεχνικών μέσων για την αποτελεσματικότερη δράση και πρόληψη μαζί με τον αναπροσανατολισμό της φιλοσοφίας δράσης τους ώστε πράγματι να αντιμετωπίζεται η ακραία εγκληματικότητα και να τίθενται υπό έλεγχο κρίσιμα περιστατικά και τομείς κινδύνου, αντί μια συνήθους αστυνομικής τάξης ρουτίνας. Κάτω από αυτό το πρίσμα θα πρέπει η Βουλή να συζητήσει πάνω σε ένα νέο σχέδιο νόμου που θα επιφέρει αναγκαίες αλλαγές στο ν. 4249/2014 αφού προηγουμένως εκτεθεί σε διάλογο και με τα σώματα, και με τους συνδικαλιστικούς τους φορείς, και με ενδιαφερόμενους κοινωνικούς φορείς.

* Θα ελέγξουμε τα περιστατικά της δυσανάλογης, της αδικαιολόγητης βίας σε βάρος των συλλαμβανομένων. Πρέπει και εδώ να εμπνεύσουμε στους αστυνομικούς μας ορισμένες ιδέες και αντιλήψεις, όπως π.χ. ότι είναι σωφρονιστικά ακατάλληλο το να εξαντλούμε με υπερβολή όλο το τιμωρητικό οπλοστάσιο του ποινικού κώδικα σε κάθε ανήλικο που συλλαμβάνεται.

* Δεν μπορεί να γίνει ανεκτή η υποκατάσταση της κρατικής λειτουργίας που επιτελούν τα Σώματα Ασφαλείας από διάφορες οργανώσεις, που δημαγωγούν απευθυνόμενες στα κακά ένστικτα, τις καθυστερημένες νοοτροπίες, ενισχύοντας το ρατσισμό, την ξενοφοβία και τη μισαλλοδοξία.

* Με την ανακατανομή και την αποδοτικότερη αξιοποίηση του έμψυχου δυναμικού και του υλικοτεχνικού εξοπλισμού των Υπηρεσιών, θα επιτευχθεί η βελτίωση του επιπέδου προστασίας και εξυπηρέτησης των πολιτών, όπως και με την ενδυνάμωση της αμφίδρομης σχέσης αποδοχής και εμπιστοσύνης μεταξύ του αστυνομικού προσωπικού και του πολίτη.

*Έχοντας ως στόχο την αναβάθμιση της εκπαίδευσης του προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας, θα εκσυγχρονιστεί ουσιαστικά το σύστημα, με την Αστυνομική Ακαδημία ενταγμένη στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, για την εκπαίδευση και δια βίου μετεκπαίδευση όλων των βαθμίδων του προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας.

* Στο πλαίσιο των αλλαγών που επιδιώκουμε περιλαμβάνονται ο εξορθολογισμός του θεσμικού πλαισίου που ρυθμίζει το θέμα των μεταθέσεων - αποσπάσεων - μετακινήσεων με την προώθηση σχετικού προεδρικού διατάγματος, η αναμόρφωση του θεσμικού πλαισίου που ρυθμίζει το θέμα των κρίσεων και προαγωγών των αξιωματικών του Σώματος με την σύσταση Συμβουλίου Αξιολόγησης, στο οποίο θα συμμετέχει και εκπρόσωπος των εργαζομένων, όπου θα είναι δυνατή η κοινοποίηση της βαθμολογίας στον κρινόμενο.

* Η αναβάθμιση της αξιοπιστίας της Ελληνικής Αστυνομίας και η ανάπτυξη σχέσεων αμοιβαίας εμπιστοσύνης και συνεργασίας με την κοινωνία και τους πολίτες, θα μπορέσει να γίνει πραγματικότητα με την εκδήλωση επιπλέον πρωτοβουλιών, όπως η στελέχωση και λειτουργία του Γραφείου Αντιμετώπισης Περιστατικών Αυθαιρεσίας, η άμεση, αποτελεσματική και σε συνθήκες πλήρους διαφάνειας αντιμετώπιση οποιουδήποτε κρούσματος διαφθοράς και ρατσιστικής ή άλλης συμπεριφοράς που αντίκειται στις υποχρεώσεις και το ρόλο του αστυνομικού.

* Στην Πυροσβεστική απαιτείται αναδιάρθρωση των Υπηρεσιών του Σώματος κατόπιν εμπεριστατωμένης μελέτης με σκοπό την προσαρμογή στην γενικότερη διοικητική δομή του κράτους, τις σύγχρονες πυροσβεστικές ανάγκες, απαιτήσεις και προδιαγραφές και λαμβάνοντας υπόψη τις γεωγραφικές ιδιαιτερότητες και το νέο δημοσιονομικό περιβάλλον, καθότι κατά την εφαρμογή του Ν. 4249/2014, έχουν εντοπισθεί αρκετά προβλήματα και δυσλειτουργίες τα οποία απαιτούν θεραπεία.

* Η Ομογενοποίηση του Προσωπικού με την ένταξη των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης στο Μόνιμο Πυροσβεστικό Προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος είναι αναγκαία αλλά πρέπει να εξεταστεί στο πλαίσιο των δημοσιονομικών δυνατοτήτων της χώρας. Θα γίνει τριετής επέκταση του ΠΔ 125/2003 σχετικά με την πρόσληψη των 1.500 εποχικών υπαλλήλων.

Τις λίγες ημέρες που έχουμε στο Υπουργείο, αποφασίσαμε και την επόμενη εβδομάδα θα ενταχθούν τα 2 Ε/Π Super Puma και 3 Β.Κ. του Π.Σ. μαζί με 5 ασθενοφόρα στο σύστημα αεροδιακομιδών, παράλληλα με τις λοιπές αποστολές τους.

* Η διαδικασία αναδιάρθρωσης της Υπηρεσίας Προστασίας Εθνικής Κυριαρχίας (πρώην ΕΥΠ) γίνεται με σταθερά και προσεκτικά βήματα, έτσι ώστε να βελτιωθούν οι μέθοδοι και το ανθρώπινο δυναμικό της και να δημιουργηθούν νέες δομές οι οποίες θα μπορούν να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις που προκύπτουν από τις τεχνολογικές εξελίξεις στον Κυβερνοχώρο, στις επικοινωνίες, στα νέα οικονομικά εργαλεία. Οι προκλήσεις του Κυβερνοχώρου δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν αποτελεσματικά χωρίς την εμπλοκή νέων ανθρώπων που ξεχωρίζουν σε αυτόν τον τομέα σε παγκόσμιο επίπεδο.

* Η Υπηρεσία Προστασίας Εθνικής Κυριαρχίας δεν μπορεί να αποτελεί πεδίο πολιτικών αντιπαραθέσεων. Δεν ανήκει σε κόμματα και παρατάξεις. Έφτασε ο καιρός η Υπηρεσία αυτή να αφήσει πίσω της το παρελθόν και να κοιτάξει μπροστά για το καλό του λαού και της Πατρίδας μας.

* Διαβεβαιώνουμε τον ελληνικό λαό, ότι στην συντριπτική τους πλειονότητα οι εργαζόμενοι στα Σώματα Ασφαλείας είναι σκληρά εργαζόμενοι, έχουν δικαιώματα και υποχρεώσεις, αλλά πάνω από όλα έχουν καθήκοντα. Αλαζονεία, έπαρση, κατάχρηση εξουσίας, ανηθικότητα και διαφθορά δεν έχουν θέση στα Σώματα αυτά.

* Για την Κυβέρνηση δεν υπάρχει δίλημμα μεταξύ ασφάλειας και ελευθερίας, σε ένα ευνομούμενο κράτος θα πρέπει να υπηρετούνται ταυτόχρονα και οι δύο αυτές αρχές.

---

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ομιλίας του κ. Τόσκα:

Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι,

Με τις προγραμματικές δηλώσεις του ο Πρωθυπουργός ουσιαστικά εξήγγειλε ένα πολυμέτωπο αγώνα 4ετούς διάρκειας. Τα πατριωτικά και κοινωνικά του χαρακτηριστικά αφορούν τη συντριπτική πλειονότητα του ελληνικού λαού και προϋποθέτουν τη συμμετοχή του, πέρα κι έξω από κομματικές διαιρέσεις.

Από την άποψη της συγκεκριμένης κυβερνητικής ευθύνης που μου ανέθεσε ο Πρωθυπουργός, θα αναφερθώ, επιγραμματικά, όσο γίνεται πιο εξειδικευμένα, στο πνεύμα και στο περιεχόμενο των μεταρρυθμίσεων στους τομείς της ασφάλειας του πολίτη και της κοινωνίας, της καταπολέμησης της εγκληματικότητας, της βίας, της διαφθοράς, της καταπολέμησης της διαπλοκής.

Στο επτάμηνο της προηγούμενης διακυβέρνησης έγιναν σημαντικά βήματα, όπως η επανεκκίνηση του θεσμού του «αστυνομικού της γειτονιάς», οι ευέλικτες πεζές περιπολίες σε ορισμένες περιοχές του Λεκανοπεδίου, συνεργασίες με κοινωνικούς φορείς όπως ο ΟΚΑΝΑ και το «χαμόγελο του παιδιού», ενίσχυση ορισμένων υπηρεσιών , όπως για την καταπολέμηση της εμπορίας ανθρώπων, της ρατσιστικής βίας κλπ. Αυτά όλα θα προχωρήσουν και στην συνέχεια.

Το πρώτο που θέλω να διαβεβαιώσω την εθνική αντιπροσωπεία είναι ότι η αξία της ανθρώπινης προσωπικότητας και η ισότητα όλων απέναντι στο νόμο θα είναι αντικείμενο υπέρτατου σεβασμού από την ελληνική αστυνομία. Η κυβέρνησή μας εγγυάται ότι οι δημοκρατικές ελευθερίες, τα ατομικά, συλλογικά, κοινωνικά, συνδικαλιστικά και πολιτικά δικαιώματα, σε οποιαδήποτε μορφή και εκδήλωσή τους, θα είναι σεβαστά, χωρίς οποιαδήποτε παρέκκλιση.

Θέλουμε, ιδεωδώς, Σώματα Ασφαλείας για τις ανάγκες προστασίας του πολίτη από τις έκτακτες καταστροφές και κινδύνους μέχρι τη δράση του οργανωμένου εγκλήματος.

Θέλουμε μια Αστυνομία που να περιβάλλεται με κύρος, κοινωνική συναίνεση, που να εμπνέει σεβασμό και διάθεση συνεργασίας. Σε αυτά τα πλαίσια η αναδιοργάνωση, θα έχει, μεταξύ άλλων, ως κύριο σκοπό την εξοικονόμηση προσωπικού και τεχνικών μέσων για την αποτελεσματικότερη δράση και πρόληψη μαζί με τον αναπροσανατολισμό της φιλοσοφίας δράσης τους ώστε πράγματι να αντιμετωπίζεται η ακραία εγκληματικότητα και να τίθενται υπό έλεγχο κρίσιμα περιστατικά και τομείς κινδύνου, αντί μια συνήθους αστυνομικής τάξης ρουτίνας. Κάτω από αυτό το πρίσμα θα πρέπει η Βουλή να συζητήσει πάνω σε ένα νέο σχέδιο νόμου που θα επιφέρει αναγκαίες αλλαγές στο ν. 4249/2014 αφού προηγουμένως εκτεθεί σε διάλογο και με τα σώματα, και με τους συνδικαλιστικούς τους φορείς, και με ενδιαφερόμενους κοινωνικούς φορείς.

Ίσως έχουμε υπερβολικά πλούσια σε δυνάμεις επιτελεία και κεντρικές υπηρεσίες και αδύναμη, φτωχή ραχοκοκαλιά.

Επανέρχομαι στο θέμα της αστυνόμευσης από μια άλλη σκοπιά. Δεν έχουμε, φυσικά, την πρόθεση να διαχωρίσουμε τις ανοιχτές εκδηλώσεις, συγκεντρώσεις, πορείες κλπ. σε «φιλικές» και «εχθρικές» προς την κυβέρνηση ούτε να υιοθετήσουμε αντίστοιχες διακρίσεις. Γνωρίζουμε ότι το συντριπτικά μεγάλο τμήμα του ελληνικού λαού, που δοκιμάζεται από την κρίση και αισθάνεται το ανυπόφορο βάρος της, είναι αντίθετο στην ανομία, στη διάλυση της καλώς εννοούμενης τάξης και στην παράνομη βία. Και γι αυτό δεσμευόμαστε απέναντι σε όλους τους οργανωμένους φορείς και κινήματα ότι το υπουργείο, οι κεντρικές και περιφερειακές αστυνομικές διευθύνσεις θα είναι εκ των προτέρων στη διάθεσή τους για να συνεργαστούν εποικοδομητικά μαζί τους για την προστασία των εκδηλώσεών του, σε όποιο βαθμό τους χρειάζεται και ταυτόχρονα του σεβασμού των δικαιωμάτων και του ομαλού ρυθμού της ζωής των συμπολιτών μας.

Θα υπερασπιστούμε το δικαίωμα των Ελλήνων πολιτών στην ελεύθερη έκφραση και τις εκδηλώσεις ελευθερίας, όχι όμως την βία. Γιατί η βία ποδηγετεί την ελευθερία και απειλεί την δημοκρατία και την κοινωνική συνοχή. Η βία θα αντιμετωπίζεται με νόμιμο τρόπο και δεν θα γίνει καμία έκπτωση στην τήρηση των νόμων, είτε πρόκειται για πολίτη είτε για αστυνομικό.

Θα ελέγξουμε τα περιστατικά της δυσανάλογης, της αδικαιολόγητης βίας σε βάρος των συλλαμβανομένων. Πρέπει και εδώ να εμπνεύσουμε στους αστυνομικούς μας ορισμένες ιδέες και αντιλήψεις, όπως π.χ. ότι είναι σωφρονιστικά ακατάλληλο το να εξαντλούμε με υπερβολή όλο το τιμωρητικό οπλοστάσιο του ποινικού κώδικα σε κάθε ανήλικο που συλλαμβάνεται.

Δεν μπορεί να γίνει ανεκτή η υποκατάσταση της κρατικής λειτουργίας που επιτελούν τα Σώματα Ασφαλείας από διάφορες οργανώσεις, που δημαγωγούν απευθυνόμενες στα κακά ένστικτα, τις καθυστερημένες νοοτροπίες, ενισχύοντας το ρατσισμό, την ξενοφοβία και τη μισαλλοδοξία.

Κάνουν μεγάλο σφάλμα όταν βάζουν στο στόχαστρό τους την προσέλκυση των δυνάμεων της πρόληψης και καταστολής του εγκλήματος, της ελληνικής αστυνομίας, προσποιούμενες ότι δίνουν «χείρα βοηθείας».

Άλλο ο εθελοντισμός και η συνεργασία που είναι ευπρόσδεκτη από πολίτες και κοινωνικές οργανώσεις με ευαισθησία και ανθρωπιστική αλληλεγγύη και άλλο η υπονόμευση του κράτους δικαίου.

Δεν μπορούμε επίσης να κλείσουμε τα μάτια στις οργανωμένες δημόσιες βιαιοπραγίες που στρέφονται όχι μόνο εναντίον των αστυνομικών δυνάμεων αλλά και κατά της περιουσίας και των εννόμων αγαθών των ελλήνων πολιτών, που είναι χρέος μας να περιφρουρήσουμε.

Απαιτούνται ριζικές αλλαγές, τόσο στην διάρθρωση της Ελληνικής Αστυνομίας, όσο και στην χάραξη της αντιεγκληματικής πολιτικής, ώστε να καταστούν η μεν Αστυνομία πιο λειτουργική και αποδοτική, η δε πολιτική ασφάλειας να αντικατοπτρίζει τις θέσεις της Κυβέρνησης και να ισορροπεί με τις ελευθερίες και την περιφρούρηση των δικαιωμάτων των πολιτών, αλλά και των εργαζομένων στα Σώματα Ασφάλειας. Οι δύο αυτοί πυλώνες, θα αποτελέσουν κατ’ επέκταση την βάση διασφάλισης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και ελευθεριών του ελληνικού λαού και τις σύγχρονες ανάγκες της κοινωνίας για αξιοκρατία και διαφάνεια σε όλα τα επίπεδα.

Με την ανακατανομή και την αποδοτικότερη αξιοποίηση του έμψυχου δυναμικού και του υλικοτεχνικού εξοπλισμού των Υπηρεσιών, θα επιτευχθεί η βελτίωση του επιπέδου προστασίας και εξυπηρέτησης των πολιτών, όπως και με την ενδυνάμωση της αμφίδρομης σχέσης αποδοχής και εμπιστοσύνης μεταξύ του αστυνομικού προσωπικού και του πολίτη.

Έχοντας ως στόχο την αναβάθμιση της εκπαίδευσης του προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας, θα εκσυγχρονιστεί ουσιαστικά το σύστημα, με την Αστυνομική Ακαδημία ενταγμένη στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, για την εκπαίδευση και δια βίου μετεκπαίδευση όλων των βαθμίδων του προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας. Αποστολή της Ακαδημίας θα είναι να αποκτήσουν οι εκπαιδευόμενοι στέρεες γνώσεις τόσο σε αμιγώς αστυνομικά πεδία, όσο και σε πεδία των κοινωνικών, ανθρωπιστικών και νομικών επιστημών.

Στο πλαίσιο των αλλαγών που επιδιώκουμε περιλαμβάνονται ο εξορθολογισμός του θεσμικού πλαισίου που ρυθμίζει το θέμα των μεταθέσεων - αποσπάσεων - μετακινήσεων με την προώθηση σχετικού προεδρικού διατάγματος, η αναμόρφωση του θεσμικού πλαισίου που ρυθμίζει το θέμα των κρίσεων και προαγωγών των αξιωματικών του Σώματος με την σύσταση Συμβουλίου Αξιολόγησης, στο οποίο θα συμμετέχει και εκπρόσωπος των εργαζομένων, όπου θα είναι δυνατή η κοινοποίηση της βαθμολογίας στον κρινόμενο.

Θα προωθηθεί ο θεσμός του συνηγόρου του Αστυνομικού που λειτουργεί επιτυχώς σε άλλες Ευρωπαϊκές Χώρες, και θα διερευνά αναφορές και καταγγελίες για παραβιάσεις των υπηρεσιακών δικαιωμάτων των Αστυνομικών, προωθώντας προτάσεις για την επίλυση προβλημάτων που προκύπτουν για λόγους γραφειοκρατίας, συντάσσοντας ετήσια έκθεση που θα υποβάλλει στην εποπτική διακομματική κοινοβουλευτική επιτροπή.

Η αναβάθμιση όμως της αξιοπιστίας της Ελληνικής Αστυνομίας και η ανάπτυξη σχέσεων αμοιβαίας εμπιστοσύνης και συνεργασίας με την κοινωνία και τους πολίτες, θα μπορέσει να γίνει πραγματικότητα με την εκδήλωση επιπλέον πρωτοβουλιών, όπως η στελέχωση και λειτουργία του Γραφείου Αντιμετώπισης Περιστατικών Αυθαιρεσίας, η άμεση, αποτελεσματική και σε συνθήκες πλήρους διαφάνειας αντιμετώπιση οποιουδήποτε κρούσματος διαφθοράς και ρατσιστικής ή άλλης συμπεριφοράς που αντίκειται στις υποχρεώσεις και το ρόλο του αστυνομικού.

Στην Πυροσβεστική απαιτείται αναδιάρθρωση των Υπηρεσιών του Σώματος κατόπιν εμπεριστατωμένης μελέτης με σκοπό την προσαρμογή στην γενικότερη διοικητική δομή του κράτους, τις σύγχρονες πυροσβεστικές ανάγκες, απαιτήσεις και προδιαγραφές και λαμβάνοντας υπόψη τις γεωγραφικές ιδιαιτερότητες και το νέο δημοσιονομικό περιβάλλον, καθότι κατά την εφαρμογή του Ν. 4249/2014, έχουν εντοπισθεί αρκετά προβλήματα και δυσλειτουργίες τα οποία απαιτούν θεραπεία.

Αναγκαία είναι η αναμόρφωση του συστήματος κρίσεων των Αξιωματικών με εμπέδωση αξιοκρατικού συστήματος κριτηρίων, αξιοποίηση των δεξιοτήτων, σύνταξη βαθμολογίου για τους κατωτέρους αλλά και η επικαιροποίηση του συστήματος μεταθέσεων ώστε να ενσωματωθούν οι διαχρονικές μεταβολές στην σύνθεση και στον αριθμό του προσωπικού και να ανταποκρίνεται η κατανομή του στα σημερινά επιχειρησιακά δεδομένα και απαιτήσεις.

Η εισαγωγή των νέων πυροσβεστικών υπαλλήλων μέσω πανελληνίων έχει δρομολογηθεί από το ερχόμενο εκπαιδευτικό έτος και στο πλαίσιο αυτό δρομολογούνται όλες οι απαραίτητες ενέργειες για την αναβάθμιση της Πυροσβεστικής Ακαδημίας γενικότερα ώστε να προσαρμοστεί στις νέες απαιτήσεις με την ανωτατοποίηση της Πυροσβεστικής Ακαδημίας και δημιουργία Εθνικής σχολής Πολιτικής Προστασίας σύμφωνα με τα Ευρωπαϊκά πρότυπα.

Ζήτημα προτεραιότητας είναι επίσης η αναβάθμιση της Γεν. Γραμμ. Πολ. Προστασίας ως σχεδιαστικού – στρατηγικού οργάνου και του Πυρ. Σώματος ως επιχειρησιακού βραχίονα. Θα καλύψουμε όλα τα κενά θέσεων πυροσβεστών 5ετούς υποχρέωσης και θα ενεργοποιήσουμε το νέο κέντρο λειτουργίας για τον ενιαίο ευρωπαϊκό αριθμό έκτακτης ανάγκης.

Το πρόβλημα της επάρκειας των Εναερίων Μέσων Δασοπυρόσβεσης του Εθνικού Εναέριου Στόλου είναι εντοπισμένο και αποτυπώνεται σε σχετικές μελέτες. Ήδη δόθηκαν οδηγίες για σύνταξη επιχειρησιακών απαιτήσεων για την ενίσχυση και ανανέωση του Εθνικού Εναέριου Στόλου όταν δοθεί η δυνατότητα.

Η Ομογενοποίηση του Προσωπικού με την ένταξη των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης στο Μόνιμο Πυροσβεστικό Προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος είναι αναγκαία αλλά πρέπει να εξεταστεί στο πλαίσιο των δημοσιονομικών δυνατοτήτων της χώρας. Θα γίνει τριετής επέκταση του ΠΔ 125/2003 σχετικά με την πρόσληψη των 1.500 εποχικών υπαλλήλων.

Τις λίγες ημέρες που έχουμε στο Υπουργείο, αποφασίσαμε και την επόμενη εβδομάδα θα ενταχθούν τα 2 Ε/Π Super Puma και 3 Β.Κ. του Π.Σ. μαζί με 5 ασθενοφόρα στο σύστημα αεροδιακομιδών, παράλληλα με τις λοιπές αποστολές τους.

Σε μια περίοδο η οποία χαρακτηρίζεται από μεγάλες ανακατατάξεις και αλλαγές, από συγκρούσεις και ανταγωνισμούς, η Υπηρεσία Προστασίας Εθνικής Κυριαρχίας (πρώην ΕΥΠ), καλείται να αντιμετωπίζει τις νέες προκλήσεις και απειλές που παρουσιάζονται.

Η διαδικασία αναδιάρθρωσης της Υπηρεσίας γίνεται με σταθερά και προσεκτικά βήματα, έτσι ώστε να βελτιωθούν οι μέθοδοι και το ανθρώπινο δυναμικό της και να δημιουργηθούν νέες δομές οι οποίες θα μπορούν να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις που προκύπτουν από τις τεχνολογικές εξελίξεις στον Κυβερνοχώρο, στις επικοινωνίες, στα νέα οικονομικά εργαλεία. Οι προκλήσεις του Κυβερνοχώρου δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν αποτελεσματικά χωρίς την εμπλοκή νέων ανθρώπων που ξεχωρίζουν σε αυτόν τον τομέα σε παγκόσμιο επίπεδο.

Η Υπηρεσία Προστασίας Εθνικής Κυριαρχίας δεν μπορεί να αποτελεί πεδίο πολιτικών αντιπαραθέσεων. Δεν ανήκει σε κόμματα και παρατάξεις. Έφτασε ο καιρός η Υπηρεσία αυτή να αφήσει πίσω της το παρελθόν και να κοιτάξει μπροστά για το καλό του λαού και της Πατρίδας μας.

Πρόθεση μας είναι να επιλύσουμε σύντομα πολλά από τα χρονίζοντα προβλήματα, αλλά γ ια να είμαστε αποτελεσματικότεροι θα πρέπει να εκπαιδευτούμε καλύτερα, με άρτια οργάνωση, προσήλωση και δόγμα, όπως όλο το ελληνικό κράτος, στην διαχείριση κρίσεων. Αυτό θα επιτευχθεί με ένα ολοκληρωμένο στρατηγικό σχεδιασμό, που δεν θα αφορά μόνο το παρόν αλλά τις επόμενες δεκαετίες.

Εδώ χρειάζεται η συνεισφορά όλων των πολιτικών δυνάμεων, γιατί η πρόκληση της ασφάλειας, είναι εθνική και όχι κομματική υπόθεση.

Διαβεβαιώνουμε τον ελληνικό λαό, ότι στην συντριπτική τους πλειονότητα οι εργαζόμενοι στα Σώματα Ασφαλείας είναι σκληρά εργαζόμενοι, έχουν δικαιώματα και υποχρεώσεις, αλλά πάνω από όλα έχουν καθήκοντα. Αλαζονεία, έπαρση, κατάχρηση εξουσίας, ανηθικότητα και διαφθορά δεν έχουν θέση στα Σώματα αυτά.

Τελειώνοντας θα ήθελα να σας διαβεβαιώσω ότι θα είμαι διαρκώς ανοιχτός στις σκέψεις και προτάσεις σας για την εύρυθμη λειτουργία και την βελτίωση του τομέα που υπηρετώ και θα επαναλάβω ότι η ασφάλεια σε μια δημοκρατία, πρέπει να ισορροπεί με τις ελευθερίες. Για την Κυβέρνηση δεν υπάρχει δίλημμα μεταξύ ασφάλειας και ελευθερίας, σε ένα ευνομούμενο κράτος θα πρέπει να υπηρετούνται ταυτόχρονα και οι δύο αυτές αρχές.

ΠΗΓΗ  http://www.bloko.gr/2015/10/blog-post_959.html#.VhVli_V0Ncg.facebook