Κυριακή 28 Απριλίου 2013

ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΞΕΧΝΑΜΕ . ΟΛΑ ΕΙΝΑΙ ΩΡΑΙΑ ΛΕΣ!!!!!!!!!!


ΔΙΑΦΩΝΙΣΑΝ ΚΑΙ ΕΠΙΜΕΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΟΜΟΓΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΕΙΠΑΝ ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΚΑΤΑΚΕΡΜΑΤΙΣΜΟ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ


Σύσκεψη περί αλλαγών του Ν.3938/2011 στο ΑΠΣ

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 93
Λάρισα, 29  Μαρτίου  2013                                  
                                                                                                                                                                                                                                            
                        
   ΠΡΟΣ: ΠΕΝΤΑΕΤΕΙΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ

ΘΕΜΑ: « Σύσκεψη περί αλλαγών του Ν.3938/2011 στο ΑΠΣ »

Πραγματοποιήθηκε σύσκεψη στο Α.Π.Σ.  για τροποποίηση του 3938/2011 την Πέμπτη 28 Μαρτίου για να διευθετηθούν τα ωράρια εργασίας, άδειες, καθηκοντολογία, επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, ομογενοποίηση .
Στην σύσκεψη συμμετείχαν όλα τα αρμόδια τμήματα του Α.Π.Σ. που εμπλέκονται σε όλα τα παραπάνω θέματα καθώς και η Ένωση μας  ως εκπρόσωπος των Πενταετών Πυροσβεστών. Πρόεδρος της εν λόγο σύσκεψης ήταν ο Επιτελάρχης του Α.Π.Σ.
Από τις πρώτες κουβέντες στην σύσκεψη διαπιστώσαμε πως οι αλλαγές που ετοιμάζουν στο ΑΠΣ είναι αντίθετες ως προς την ομογενοποίηση του πυροσβεστικού σώματος και μόνο προβλήματα μπορούν να δημιουργήσουν.
Αποχωρήσαμε από την σύσκεψη διαμαρτυρόμενοι για την πρόθεση τους να καταστρέψουν ότι καλό έχει αυτός ο νόμος δεν συμμετέχουμε και δεν γινόμαστε συνένοχοι στις οποίες αλλαγές ετοιμάζει το ΑΠΣ.
Αυτές δεν θα περάσουν όσο και αν προσπαθούν κάποιοι που θεωρούν το Πυροσβεστικό Σώμα τσιφλίκι τους.
Δεν θα περάσει καμία αλλαγή που να κάνει την ζωή των Π.Π.Υ. χειρότερη από την σημερινή . Για εμάς μόνο βελτίωση του νόμου μπορεί να υπάρχει και τίποτα άλλο.
Το Πυροσβεστικό Σώμα δεν μπορεί να βγάλει αντιπυρική περίοδο με την διχοτόμηση που προσπαθούν κάποιοι να παγιώσουν.
Τους επισημάναμε πως για μας ο μοναδικός  στόχος είναι η ομογενοποίηση του προσωπικού και μόνο σε αυτό μπορούμε να συναινέσουμε.
Συναντηθήκαμε στην συνέχεια με τον Αρχηγό του εκφράσαμε την διαμαρτυρία μας για αυτά που συμβαίνουν στο πυροσβεστικό σώμα και του επισημάναμε πως πρέπει σύντομα να ξεπεραστούν όλα τα προβλήματα γιατί με τόσο φορτισμένο κλίμα θα περάσουμε μια πολύ δύσκολη αντιπυρική περίοδο.
Η θέση μας είναι σαφής έχει έγκαιρα αναλυθεί και κατατεθεί με έγγραφα και μελέτες στο ΑΠΣ δεν συναινούμε σε καμία αλλαγή του Ν.3938/2011 που δεν είναι προς βελτίωση αυτού.
    

                                                      Με τιμή για το Δ.Σ.

          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                         Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
      Καστανίδης   Γεώργιος                                               Πυργιώτης  Απόστολος
       Τηλ.6973844020                                                            Τηλ.6973774868
           Τηλ.*787676                                                                 Τηλ.*774868

Τρίτη 23 Απριλίου 2013

ΝΕΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΠΥΕ ΜΕ ΣΥΡΙΖΑ


Επαφή της ΕΠΠΥΕ και συζήτηση προβλημάτων του Π.Σ. με ΣΥΡΙΖΑ


Λάρισα,    22/04/2013    
Αρ. Πρωτ.: 101

ΠΡΟΣ: Πενταετείς Πυροσβέστες  

              
ΘΕΜΑ: «Επαφή συζήτηση προβλημάτων του  Π.Σ. με ΣΥΡΙΖΑ»


Συνάντηση πραγματοποιήθηκε με τα στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ βουλευτή Τσουκαλά Δημήτριο και Μαυρόπουλο Τάσο υπεύθυνους  για τον τομέα Σωμάτων Ασφαλείας του ΣΥΡΙΖΑ.
Πραγματοποιήθηκε ενημέρωση σε όλα τα θέματα του Πυροσβεστικού Σώματος όπως τυχόν κλείσιμο κλιμακίων , εθελοντικοί Σταθμοί Υπηρεσιών των δήμων, η περιβόητη κινητικότητα του προσωπικού, η ανάγκη κονδυλίων ώστε όλα τα υλικά – εργαλεία καθώς και τα οχήματα να μπορούν να επισκευαστούν αλλά και να συντηρηθούν όπως και την έλλειψη μέσων ατομικής προστασίας του συνολικού προσωπικού του Σώματος .
Ειδική αναφορά έγινε στο μεγαλύτερο πρόβλημα του Σώματος που είναι η διαχείριση του Προσωπικού .
 Ενώ ο αριθμός των Πυροσβεστών βρίσκετε για το έτος 2013 σε ικανοποιητικά όρια (14.000) αυτός βρίσκετε δυστυχώς κατακερματισμένος και τριχοτομημένος σε Μόνιμους, Πενταετείς και Συμβασιούχους με αποτέλεσμα να μην μπορούν λόγο καθηκοντολογίου , μισθολογίου σε συνδυασμό με ωράρια καθώς και συμβάσεις εργασίας που κάθε χρόνο έχουν παραλλαγές χρονικές να υπάρχει η μέγιστη εκμετάλλευση αυτού του προσωπικού.
Τέλος ζητήσαμε από τους εκπροσώπους του ΣΥΡΙΖΑ να στηρίξουν τις  θέσεις της Ένωσης μας για ομογενοποίηση του Μονίμου Προσωπικού με τους  Πενταετείς την απορρόφηση βάση του νόμου 3938/2011 των 800 περίπου επιλαχόντων Πενταετών Πυροσβεστών καθώς και εξασφάλιση της εργασίας του Συμβασιούχου Προσωπικού για όλη την συμβατική  περίοδο.
Τέλος τονίστηκε η κρισιμότητα της φετινής αντιπυρικής περιόδου που λόγο έλλειψης κονδυλίων για καθαρισμούς δασών , του σχετικά ήπιου χειμώνα της βλάστησης αλλά και της λαθροϋλοτομίας για θέρμανση προβλέπετε ποιο δύσκολη από κάθε άλλη φορά.             
                                                                                                                                                                                      
   
                                                      Με τιμή για το Δ.Σ.
          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                            Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
      Καστανίδης   Γεώργιος                                                                  Πυργιώτης  Απόστολος
       Τηλ.6973844020                                                                               Τηλ.6973774868
           Τηλ.*787676                                                                                     Τηλ.*774868

Παρασκευή 19 Απριλίου 2013

ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΩΝ 150 ΕΥΡΩ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΑΠΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΙΑ 150 ΕΥΡΩ


Ενημέρωση Πενταετών απο ΕΠΠΥΕ


Λάρισα,    18/04/2013    
Αρ. Πρωτ.: 100

           
ΘΕΜΑ: Ενημέρωση Πενταετών
Συνάδελφοι μετά από σχετική ενημέρωση που είχαμε πληροφορηθήκαμε πως  και η φυσική αλλά και η πολιτική Ηγεσία έχουν την πρόθεση στο Νομοσχέδιο για την αναδιάρθρωση εφόσον αυτό κατατεθεί να δοθεί στους Πενταετείς Πυροσβέστες νέο καθηκοντολογίαοή ακόμα και το ίδιο με το μόνιμο προσωπικό καθώς και να δοθεί η δυνατότητα ενός αριθμού αποσπάσεων ώστε να εξυπηρετηθούν περιπτώσεις Πενταετών που θα τις έχουν ανάγκη.
Είναι έτοιμο και προωθείτε το σχετικό Π.Δ. για τροποποίηση του ΚΕΥΠΣ σε ότι αφορά τις ειδικές άδειες  όπως παράδειγμα μητρότητας , φροντίδας παιδιών κ.α.
Όσον αφορά την κανονική άδεια αυτή θα παραμείνει 35 ημέρες συν 11 η βραχεία μαζί με τα οδοιπορικά.
Οι μεταθέσεις που αφορούν άρθρα συνεχίζουν να υπάρχουν απλός την τελευταία συνεδρίαση της επιτροπής μεταθέσεων δεν συζητήθηκαν μεταθέσεις Πενταετών.
Για τούς συναδέλφους επιλαχόντες Πενταετείς δεν έχει έρθει ακόμα η απάντηση από το Υπουργείο Διοικητικής μεταρρύθμισης η οποία εφόσον θα είναι  θετική  θα ανοίξει τον δρόμο για αποκατάσταση ενός μέρους των επιλαχόντων .
Για το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας η απάντηση που έστειλε το Υπουργείο Οικονομικών δεν είναι ξεκάθαρη αλλά παρόλο αυτά δεν το αποκλείει εφόσον γίνουν οι κατάλληλες ενέργειες από το ΑΠΣ καθώς και το Υπουργείο , ίσως είναι ποιο συγκεκριμένο για τους συναδέλφους Συμβασιούχους που η σύμβαση εργασίας τους είναι ξεκάθαρη . Οδηγός Πυροσβεστικών Οχημάτων. Εκτός αυτού στο ερώτημα που έχει στείλει το ΑΠΣ αναφέρει ξεκάθαρα << στους οδηγούς Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και στους οδηγούς εποχικής απασχόλησης >>.
Σας παραθέτουμε το πλήρες κείμενο για να διαμορφώσετε άποψη.
Όπως καταλαβαίνετε Συνάδελφοι ο εφησυχασμός είναι κακός σύμβουλος και τα θέματα των Πενταετών και τρέχουν και προσπάθεια χρειάζεται ώστε να καταλήξουν θετικά με τελικό στόχο την ομογενοποιηση του προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος
Για άλλη μια φορά σας καλούμε να βοηθήσετε με ότι μέσα μπορεί ο καθένας γιατί τα ωφέλει θα είναι για όλους  και όχι για μεμονωμένα άτομα .
Επίσης σας καλούμε  να μην ασχολείστε με Σωματεία ή ακόμα και με μεμονωμένα άτομα που μοναδικός τους στόχος είναι να κατηγορούν ενέργειες της Ένωσης μας .
Η Ένωση μας κρίνει πως ο στόχος είναι τα προβλήματα του κλάδου και όχι πως θα λασπώνουμε συναδέλφους .
Προχωράμε με στόχο τα προβλήματα μας .              
                                                                                                                                                                              
                                                       Με τιμή για το Δ.Σ.

          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                               Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
      Καστανίδης   Γεώργιος                                                                      Πυργιώτης  Απόστολος
       Τηλ.6973844020                                                                                  Τηλ.6973774868
           Τηλ.*787676                                                                                       Τηλ.*774868

Κυριακή 14 Απριλίου 2013

Η ΕΠΠΥΕ ΓΙΑ ΤΟΝ Ν. 3938/2011


Απάντηση της ΕΠΠΥΕ σε έγγραφο του ΑΠΣ προς διευκρίνηση


Λάρισα,    13/04/2013    
Αρ. Πρωτ.: 98
                                                            
     
  ΠΡΟΣ:  Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος
                                  Αντιστράτηγο κ. Γεωργακόπουλο Σωτήριο
              
ΘΕΜΑ: Απάντηση σε έγγραφο προς διευκρίνηση.
ΣΧΕΤ. : Το υπ αριθμ.14898 Φ.300.16

Αξιότιμε Αρχηγέ
Στην απάντηση σας , μας αναφέρετε πως για την σύσταση οργανικών θέσεων Π.Π.Υ. , για το εάν κατέχουμε οργανική θέση στις Υπηρεσίες που υπηρετούμε σήμερα καθώς και για τις αποσπάσεις το πρόβλημα είναι ότι δεν τα προβλέπει ο νόμος 3938/2011 και ότι για να επιλυθούν αυτά τα ζητήματα χρειάζεται τροποποίηση του νόμου.
Ο νόμος 3938/2011 αποτελείτε από 19 παραγράφους και ο νομοθέτης για τον λόγο ότι οι Πενταετείς Πυροσβέστες είναι Πυροσβέστες και φέρουν και τον βαθμό του Πυροσβέστημε την διαφορά ότι είναι επί πενταετή θητεία ( και αυτό για να δώσει την δυνατότητα μονιμοποίησης ενός μέρους αυτών καθώς και να εξασφαλίσει την ασφαλή συνταξιοδότηση των υπολοίπων ) στην παράγραφο 19 που είναι και η τελευταία αναφέρει :
19. Για θέματα που δεν ρυθμίζονται από τις διατάξεις του παρόντος και των κατ΄ εξουσιοδότηση αυτού εκδιδομένων κανονιστικών πράξεων , εφαρμόζετε ανάλογα οι αντίστοιχες διατάξεις που ισχύουν για τους Πυροσβέστες .

Κατόπιν όλων των ανώτερο δεν βλέπουμε που είναι το πρόβλημα . Σας έχουμε αποστείλει τις θέσεις μας ( όταν μας το ζητήσατε ) για την τροποποίηση του ν. 3938/2011. Αν σε κάποια σημεία των θέσεων μας δεν συμφωνείτε έχουμε την διάθεση διευκρινίσεων καθώς και αλλαγών κατόπιν συνεννόησης με τα αρμόδια τμήματα του Α.Π.Σ. και της νομικής συμβούλου της Ένωσης μας ώστε να δοθούν συνολικές λύσεις που πιστεύουμε ότι επιθυμείτε και εσείς με γνώμονα πάντοτε την βελτίωση του νόμου για την εύρυθμη λειτουργία του Πυροσβεστικού Σώματος .

Παρακαλούμε για τις δικές σας ενέργειες .                            
                                                                                                                                                                                                  
   
                                                      Με τιμή για το Δ.Σ.
          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                               Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
      Καστανίδης   Γεώργιος                                                                      Πυργιώτης  Απόστολος
       Τηλ.6973844020                                                                                  Τηλ.6973774868
           Τηλ.*787676                                                                                       Τηλ.*774868

ΠΑΡΑΣΚΕΥΉ, 12 ΑΠΡΙΛΊΟΥ 2013

Απάντηση του ΑΠΣ στην ΕΠΠΥΕ για τις οργανικές θέσεις των ΠΠΥ.


ΑΡ.ΠΡΩΤ. 72
Λάρισα, 25  Φεβρουαρίου  2013                                  
                                                                                                                                                                                                                                         
                                                      ΠΡΟΣ: ΑΡΧΗΓΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ
                                                                   Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος   
                                                                   Αξιότιμο Σωτήριο Γεωργακόπουλο
ΘΕΜΑ: « ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΠΕΝΤΑΕΤΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ. ».
Αξιότιμε Αρχηγέ
Με την υπ. αριθμ.74610 Φ.102.2 απόφαση έγινε η κατανομή του πυροσβεστικού προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος . Με αυτή σας την απόφαση κατανέματε τις οργανικές θέσεις του πυροσβεστικού προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες και τα κλιμάκια του Πυροσβεστικού Σώματος .
Παρόλα αυτά στο Πυροσβεστικό Σώμα υπάρχει και η κατηγορία προσωπικού των Πενταετών Πυροσβεστών που βάση του ν.3938/2011 άρθρο 15 παρ. 1 καταλαμβάνει 4000 οργανικές θέσεις στο Πυροσβεστικό Σώμα . Στην απόφαση σας κάνετε αναφορά στην παράγραφο 5 στο προσωπικό των Πενταετών Πυροσβεστών ότι παραμένουν στις υπηρεσίες που τοποθετήθηκαν βάση του άρθρου 10 του ν.3938/2011 ( προφανώς εννοείτε την παράγραφο 10 αφού το άρθρο 10 του νόμου δεν αναφέρετε στους Π.Π.Υ. ).Στο τέλος της παραγράφου 10 του άρθρου 15 του ν.3938 αναφέρει πως μέχρι την έκδοση του Προεδρικού διατάγματος αυτού οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης μετατίθενται σύμφωνα με τις διατάξεις του κανονισμού μεταθέσεων που ισχύει για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό. Μέσα σε αυτές λοιπόν τις διατάξεις είναι και οι αποσπάσεις και μετακινήσεις των Π.Π.Υ.
Μετά από όλα τα παραπάνω θα θέλαμε να μας απαντήσετε προς ενημέρωση των Πενταετών Πυροσβεστών στα έξεις :
  1. Πότε θα κάνετε κατανομή των 4000 οργανικών θέσεων των Π.Π.Υ. σε όλες τις υπηρεσίες και κλιμάκια του Σώματος όπως κάνατε για το μόνιμο προσωπικό .
  2. Με την ως άνω απόφαση σας και την αναφορά σας στην παράγραφο 5 εννοείτε ότι η αρχική μας τοποθέτηση έχει γίνει οργανική θέση πλέων ;
  3. Πότε θα δοθεί το δικαίωμα στους Π.Π.Υ. που η υπηρεσία τους είναι μακριά από την μόνιμη κατοικία τους να τύχουν έστω και μιας δίμηνης απόσπασης ;
Αξιότιμε   Αρχηγέ  έχει περάσει ένας χρόνος από την ημέρα ορκωμοσίας μας και κάποια πράγματα που είναι αυτονόητα για το πυροσβεστικό προσωπικό για τους Π.Π.Υ. που αμείβονται με 550 ευρώ μηνιαίως φαντάζουν ακόμα μακρινά.
  
Σας ευχαριστούμε για ακόμη μια φορά και παρακαλούμε για τις δικές σας ενέργειες .
                                                       Με τιμή για το Δ.Σ.
          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                               Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
      Καστανίδης   Γεώργιος                                                                     Πυργιώτης  Απόστολος
       Τηλ.6973844020                                                                                 Τηλ.6973774868
           Τηλ.*787676                                                                                       Τηλ.*774868

Τετάρτη 10 Απριλίου 2013

ΚΑΠΟΙΟΙ ΔΕΝ ΘΕΛΟΥΝ ΜΕ ΤΙΠΟΤΑ ΝΑ ΕΝΤΑΧΤΟΥΝ ΣΕ ΕΙΔΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΑΡΑΓΕ ΟΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟΙ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ Η ΝΟΣΟΚΟΜΕΣ ΚΑΙ ΕΚΑΒΙΤΕΣ ( ΧΩΡΙΣ ΠΕΡΕΞΗΓΗΣΗ ΑΛΛΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΠΟΤΑ ΑΛΛΟ ).


 ΟΙ "ΜΕΛΕΤΗΤΕΣ" ΤΗΣ Ε.Π.Π.Υ.Ε ΞΑΝΑΧΤΥΠΗΣΑΝ!!!

Δημοσίευση  ikaria Χθες στις 12:53


Από που να πιάσουμε και που να αφήσουμε;

1. Στις αποδοχές των Π.Π.Υ αναφέρουν αυτές που λαμβάνει ο Δ.Ε.
Όμως οι Π.Π.Υ δεν είναι μόνο Δ.Ε αλλά και Υ.Ε, με διαφορά στις αποδοχές τους (στο συγκεκριμένο παράδειγμα) 88,00 ευρώ. Οι Υ.Ε με αντίστοιχη προϋπηρεσία, λαμβάνουν 875,00 ευρώ. Οι Δ.Ε είναι 2.750 και οι Υ.Ε είναι 1.150 Π.Π.Υ.


2. Συγκρίνουν τις αποδοχές Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης με τις αποδοχές Ειδικού Φρουρού!!!
Πως τους ήρθε και δεν συγκρίνουν τις αποδοχές των Π.Π.Υ με τις αποδοχές των μόνιμων Πυροσβεστών; Γιατί δεν τις συγκρίνουν με τις αποδοχές αστροναύτη; 

3. Στις αποδοχές των Π.Π.Υ συνυπολογίζουν το επίδομα επικίνδυνης/ ανθυγιεινής εργασίας ύψους 150,00 ευρώ.
Οι "φωστήρες" θεωρούν δεδομένο πως λαμβάνουμε το εν λόγω επίδομα, αφού είχαν με την αποχώρηση τους από τη σύσκεψη αναγκάσει το Α.Π.Σ να "χορηγήσει" το επίδομα εδώ. Να θυμηθούμε το αμίμητο "Έπεισαν τόπο οι πιέσεις της Ένωσης μας για ομογενοποίηση και για καταβολή του επιδόματος των 150 ευρώ ανθυγιεινής εργασίας ." Μετά λοιπόν τον τόπο που έπεισαν, φαίνεται έπεισαν κι αυτούς πως το παίρνουν!!!

4. Από που προκύπτει αυτό το "κατά αναλογία" επίδομα προβληματικών περιοχών και μάλιστα είναι ύψους 30,00 ευρώ; Τι είδους "δημιουργική λογιστική" είναι αυτή;

5. Κυριακές - Εξαιρέσιμες - Νύχτες - Υπερωρίες από 10,00 ευρώ, για περάστε παρακαλώ!!!
Δηλαδή κύριοι μελετητές της Ένωσης, η αποζημίωση για εργασία Κυριακή, Νύχτα, Υπερωρία ενός Π.Π.Υ είναι 10,00 ευρώ για κάθε περίπτωση και σε σύνολο 30,00 ευρώ το μήνα!!! Υποψιάζομαι πως αυτό προκύπτει τη διαίρεση του ποσού που εγκρίνεται για νυχτερινά - Κυριακές - υπερωρίες με τον αριθμό των Π.Π.Υ. Όμως, αυτός είναι "παπατζήδικος" τρόπος μελέτης.

6. Δεν υπολογίζουν εργοδοτικές εισφορές στις αποδοχές των Ειδικών Φρουρών. Δεν έχουν εργοδοτικές εισφορές, ορέ μελετητές;

7. Και φτάνουμε στην αποκορύφωση:
Συγκρίνουν τις αποδοχές (στις οποίες προσθέτουν τις εργοδοτικές εισφορές 30%) και καταλήγουν πως ο μεν Π.Π.Υ κοστίζει 18.298,00 ευρώ και ο Ειδικός Φρουρός 16.836,00 ευρώ.
Και μάλιστα το κάνουν λιανά στο τέλος:
"Όπως βλέπουμε στους παραπάνω πίνακες η διαφορά είναι - 1462,80 ευρώ για κάθε πυροσβέστη και του παρέχονται ώρες νυχτερινές και εξαιρέσιμες για όλο το χρόνο"!!!!

Δηλαδή συναδέρφια, κοστίζουμε 1.462,00 ευρώπουλα περισσότερο από τους Ειδικούς Φρουρούς που είναι ενταγμένοι στο Ειδικό Μισθολόγιο!!!
Μάλιστα!!!
Πως και δεν το είχαν σκεφτεί αυτό τα τζιμάνια του υπουργείου και μας έβαλαν στο ενιαίο, ορέ μελετητάδες;
Για να ξοδεύουν περισσότερα για τους Π.Π.Υ;

Αυτή είναι η λεγόμενη "δημιουργική λογιστική"!!!
Φουσκώνουμε όσο δεν πάει άλλο τις αποδοχές των Π.Π.Υ, κοτσάρουμε και τις εργοδοτικές εισφορές για να γιγαντώσουμε το κόστος για τον εργοδότη κι ερχόμαστε να προτείνουμε λύση (υποτίθεται) χαμηλότερου κόστους.

Κι έρχομαι στο πολιτικό μέρος της ερώτησης που κατέθεσε ο ΣΥ.ΡΙΖ.Α.
Με αυτή την ερώτηση, για την ακρίβεια "κατάθεση αναφοράς" ο ΣΥ.ΡΙΖ.Α εμφανίζεται να υιοθετεί την ένταξη εργαζομένων στο Ειδικό Μισθολόγιο.
Θα πει κάποιος, πως δεν είναι ερώτηση του κόμματος αλλά αναφορά, δηλαδή μεσολάβηση για την κατάθεση ερώτησης/ αιτήματος από την Ένωση προς τον υπουργό.
Αναρωτιέμαι όμως, αν κάποιος φορέας (π.χ η Ένωση) ζήταγε από τον υπουργό να απολυθούν οι Υ.Ε (παράδειγμα είναι, μην παρεξηγήσετε), ο ΣΥ.ΡΙΖ.Α θα κατέθετε αναφορά ή θα αρνιόταν επειδή είναι ενάντια στις αρχές του κόμματος;
Σίγουρα το δεύτερο.
Επομένως, με την κατάθεση της αναφοράς από τη μεριά ο ΣΥ.ΡΙΖ.Α εμφανίζεται να υιοθετεί την ένταξη των εργαζομένων (Π.Π.Υ) στο Ειδικό Μισθολόγιο.
Όμως κάτι τέτοιο από τα λίγα που γνωρίζω, είναι αντίθετο με τις αρχές του.
Γνωρίζω πως υποστηρίζουν την ένταξη όλων των εργαζομένων στο Ενιαίο και όχι στο Ειδικό Μισθολόγιο.

Δυστυχώς αυτό που συμβαίνει είναι πως, έχει δοθεί εντολή για κατάθεση ερωτήσεων μέσω τοπικών βουλευτών.
Οι βουλευτές θέλετε από αλληλεγγύη, θέλετε από κομματικό καθήκον, θέλετε από προσωπικό όφελος, δεν αρνούνται το οτιδήποτε σε όποιο τους πλησιάσει και τους ζητήσει να κατατεθεί ερώτηση.
Και έτσι φτάνουμε σε αυτό το μπάχαλο: να υποστηρίζουν κάτι στο οποίο είναι αντίθετοι.

Υ.Γ 1
Επειδή βλέπω ότι από τη μεριά της Ένωσης αλλά και από τη μεριά της Ομοσπονδίας να υποστηρίζεται και να ζητιέται η ένταξη μας στο ειδικό μισθολόγιο, αναρωτιέμαι γιατί γίνεται αυτό.
Ποιος είναι ο λόγος που το ζητάμε;
Κοιτάμε το τυράκι της αύξησης των αποδοχών μας (με την ένταξη στο ειδικό) και δεν κοιτάμε τη φάκα που υπάρχει από πίσω με τις απλήρωτες ώρες εργασίας, νυχτερινών, Κυριακών και εξαιρέσιμων, υπερωριών, επιφυλακών που χάνουν όσοι είναι ενταγμένοι στο ειδικό μισθολόγιο.

Συνάδελφοι, αντί να ζητάμε την ένταξη μας στο ειδικό μισθολόγιο, που μόνο σε δεινά μπορεί να μας βάλει, πρέπει να απαιτήσουμε την έγκριση κονδυλίων για εργασία των Π.Π.Υ σε ωράρια αντίστοιχα του μόνιμου προσωπικού.
Κι έτσι, να πληρωνόμαστε όπως πρέπει για τις ημέρες και τις ώρες που εργαζόμαστε.
Κυριακή δουλέψαμε; Να πληρωθούμε την Κυριακή όπως πρέπει.
Νύχτα δουλέψαμε; Να πληρωθούμε το νυχτερινό όπως πρέπει.
Δουλέψαμε παραπάνω; Να πληρωθούμε την υπερωρία μας όπως πρέπει.

Και όχι να ζητάμε να ενταχτούμε στο ειδικό, όπου ναι μεν θα αυξηθούν οι αποδοχές μας αλλά δεν θα ξέρουμε πότε θα σχολάσουμε και πότε θα ξεκουραστούμε.

Υ.Γ 2
θα βάλω ένα παράδειγμα, έτσι για να προβληματιστείτε σχετικά με το ενιαίο και το ειδικό μισθολόγιο.
Τα νοσοκομεία, είναι δημόσιες υπηρεσίες που οι εργαζόμενοι τους (π.χ νοσηλευτές) εργάζονται όλες τις ώρες, όλες τις ημέρες και όλο το χρόνο.
• Είναι οι νοσηλευτές ενταγμένοι στο ειδικό μισθολόγιο;
Σαφώς και όχι!!!
• Δουλεύουν όμως (ανάλογα με τη βάρδια τους) όλες τις Κυριακές και όλες τις νύχτες και όλες τις εξαιρέσιμες του χρόνου;
Σαφώς και ναι!!!
• Γιατί οι (π.χ νοσηλευτές) εργάζονται όλες τις Κυριακές , όλες τις νύχτες και όλες τις εξαιρέσιμες του χρόνου;
Γιατί τα κονδύλια για την εργασία τους εγκρίνονται σύμφωνα με τις ανάγκες της λειτουργίας των υπηρεσιών τους (νοσοκομεία) και όχι με το σταγονόμετρο όπως στο Πυροσβεστικό Σώμα και με βάση τις εποχικές ανάγκες που προκύπτουν τα καλοκαίρια.
Επομένως, σε ποιο μισθολόγιο είναι ενταγμένος ο κάθε εργαζόμενος (ενιαίο ή ειδικό) δεν έχει να κάνει με το καθεστώς εργασίας του.
Ας στραφούμε λοιπόν στη διεκδίκηση κονδυλίων για εργασία των Π.Π.Υ καθ' όλο το 24ωρο και όχι στην ένταξη μας στο ειδικό μισθολόγιο.

Και μια που είναι της μόδας η αναφορά στο Ε.Κ.Α.Β και των εργαζομένων σε αυτό, αναρωτηθείτε: οι "Ε.Κ.Α.Βήτες" είναι ενταγμένοι στο ενιαίο ή στο ειδικό μισθολόγιο;
Είναι στο ενιαίο μισθολόγιο.
Κι όμως εργάζονται όλο το 24ωρο, όλες τις ημέρες του χρόνου!!

Υ.Γ 3
Ο πίνακας που είχατε φτιάξει με την αμίμητη "μελέτη κόστους μονιμοποίησης" εδώ, εγκαταλήφτεικε μελετητές;
Έτσι για την ιστορία που λένε, για συγκρίνετε τη στήλη με τις αποδοχές ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΗΣ Γ.Κ την τότε με την τωρινή και θα πέσετε κάτω!!!
ΤότεΣΥΝΟΛΙΚΗ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΗ ΕΤΟΥΣ 20.371,09
ΤώραΤΕΛΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ 16.836,00

Τι στο καλό έγινε και έπεσε μέσα σε 3 μήνες το κόστος του Πυροσβέστη Γ.Κ κατά 3.535,09 ευρώ;
Τη στιγμή μάλιστα που στη "μελέτη" του Γενάρη ο Βασικός Μισθός του αναφέρεται στα 683,00 ευρώ ενώ τώρα στα 732,00 ευρώ!!!

Υ.Γ 4
Πληροφορίες που αναφέρουν πως από το γραφείο του υπουργού ακούγονται γέλια, ερευνώνται...

_________________
Αν ξυπνήσεις, μονομιάς θα 'ρθει ανάποδα ο ντουνιάς.
Τίποτα δεν χαρίζεται. Τα πάντα κατακτιώνται.
Εγώ είμαι τέκνο της Ανάγκης
κι ώριμο τέκνο της Οργής.

ikaria
Admin
Admin

Αριθμός μηνυμάτων1374
Reputation57
Ημερομηνία εγγραφής10/10/2009
Ηλικία51
ΤόποςΑΘΗΝΑ

Επιστροφή στην κορυφή Go down

 Απ: ΟΙ "ΜΕΛΕΤΗΤΕΣ" ΤΗΣ Ε.Π.Π.Υ.Ε ΞΑΝΑΧΤΥΠΗΣΑΝ!!!

Δημοσίευση  aetos15 Χθες στις 20:33
Συναδελφε ικαρια πολυ καλη η αναρτηση σου,εκπλησομαι ομως με την ξαφνικη αλλαγη των θεσεων σου οσον αφορα το ενιαιο μισθολογιο!


Ας γινω πο αναλυτικος στην σημερινη σου αναρτηση αναφερεις στο ΥΓ.2 <<Γιατί τα κονδύλια για την εργασία τους εγκρίνονται 
σύμφωνα με τις ανάγκες της λειτουργίας των υπηρεσιών τους (νοσοκομεία) 
και όχι με το σταγονόμετρο όπως στο Πυροσβεστικό Σώμα και με βάση τις 
εποχικές ανάγκες που προκύπτουν τα καλοκαίρια.

Επομένως, σε ποιο 
μισθολόγιο είναι ενταγμένος ο κάθε εργαζόμενος (ενιαίο ή ειδικό) δεν 
έχει να κάνει με το καθεστώς εργασίας του.
Ας στραφούμε λοιπόν στη 
διεκδίκηση κονδυλίων για εργασία των Π.Π.Υ καθ' όλο το 24ωρο και όχι 
στην ένταξη μας στο ειδικό μισθολόγιο.

Και μια που είναι της 
μόδας η αναφορά στο Ε.Κ.Α.Β και των εργαζομένων σε αυτό, αναρωτηθείτε: 
οι "Ε.Κ.Α.Βήτες" είναι ενταγμένοι στο ενιαίο ή στο ειδικό μισθολόγιο;

Είναι στο ενιαίο μισθολόγιο.
Κι όμως εργάζονται όλο το 24ωρο, όλες τις ημέρες του χρόνου!!>>
Σε παλαιοτερο σχολιασμο σου στις 05/01/2013 επι της προτασης της ΕΑΠΣ αναφερεις <<Γ
ια να αντιμετωπιστεί αυτό το πρόβλημα θα πρέπει να 
εγκριθούν κονδύλια για την απασχόληση των Π.Π.Υ Κυριακές, εξαιρέσιμες 
και νυχτερινά.
Αυτό κατά τη γνώμη μου, ξεχάστε το.
Το υπουργείο σε
καμία περίπτωση δεν θα εγκρίνει κονδύλι για την εργασία 4.000 Π.Π.Υ όλο
το χρόνο και μάλιστα για εργαζόμενους που διέπονται από το καθεστώς του
ενιαίου μισθολογίου, δηλαδή από εργαζόμενους που αμείβονται παραπάνω 
για εργασία τις Κυριακές, εξαιρέσιμες και νύχτες.
>>
Τον Ιανουαριο θεωρουσες ανεφικτο χρησιμοποιοντας και την εκφραση "ξεχαστε το" την εγκριση κονδυλιων για νυχτερινα,αργιες ολο τον χρονο και των 4000 ΠΠΥ ενω σημερα προτεινεις να στραφουμε στην διεκδικηση της λυσης της εγκρισης κονδυλιων που πριν τρεις μηνες θεωρουσες ανεφικτη?
Τι αλλαξε μεσα σε αυτους τους τρεις μηνες και αναθεωρησες την αποψη σου?
Παντως οχι η οικονομικη κατασταση της χωρας!!!
Στην σημερινη σου αναρτηση παλι (Απριλιος) ουσιαστικα προτεινεις να παραμεινουμε στο ενιαιο μισθολογιο διεκδικωντας παραλληλα την εγκριση κονδυλιων, για νυχτες,εξαιρεσιμα κατι που τον Ιανουαριο στον σχολιασμο σου αναφερες οτι αυτο δεν μπορει να γινει για εργαζομενους που διεπονται απο το καθεστως του ενιαου μισθολογιου.
Συναδελφε ειλικρινα εχω μπερδευτει!
Τελος παντων νομιζω οτι η ενσωματωση και των 4000 ΠΠΥ στο ειδικο μισθολογιο ειναι η ιδανικη λυση.

aetos15

Αριθμός μηνυμάτων38
Reputation0
Ημερομηνία εγγραφής05/01/2013
Τόποςleukada

Επιστροφή στην κορυφή Go down

 Απ: ΟΙ "ΜΕΛΕΤΗΤΕΣ" ΤΗΣ Ε.Π.Π.Υ.Ε ΞΑΝΑΧΤΥΠΗΣΑΝ!!!

Δημοσίευση  ikaria Χθες στις 22:02
Θα σου απαντήσω πολύ γρήγορα και πρόχειρα:
Οι θέσεις μου ήταν, είναι και θα είναι ίδιες και απαράλλακτες.
Υποστήριζα, υποστηρίζω και θα υποστηρίζω το ενιαίο μισθολόγιο.
Ο λόγος είναι πολύ απλός: το ειδικό μισθολόγιο έγινε για να εκμεταλλευτεί εργαζόμενους στα Σ.Α.
Με το ειδικό μισθολόγιο οι εργαζόμενοι δεν πληρώνονται τις ώρες που δουλεύουν. Υπάρχει απλήρωτη υπερεργασία.

Για το θέμα του τότε: έγραψα "ξεχάστε" κλπ, όταν τέθηκε ζήτημα αποδοχής ή όχι της πρότασης της Ε.Α.Π.Σ για μονιμοποίηση μέρους των Π.Π.Υ που σκοπό θα είχε την κάλυψη των αναγκών του Π.Σ.
Τώρα όμως τίθεται ζήτημα διεκδίκησης, ακόμη και μέσω αγωνιστικών κινητοποιήσεων της ένταξης του συνόλου των Π.Π.Υ στο ειδικό μισθολόγιο.
Επομένως, αφού τίθεται ζήτημα διεκδίκησης ένταξης στο ειδικό - κι επιχειρηματολογώντας αποδεικνύω τι μας συμφέρει - ας διεκδικήσουμε όχι το ειδικό αλλά την έγκριση κονδυλίων για εργασία "24/365".
Δεν σας προβληματίζει άραγε το καθεστώς εργασίας των νοσηλευτών και των ΕΚΑΒητών που έφερα σαν παράδειγμα;


Αρχή των προβλημάτων των Π.Π.Υ ως προς το σκέλος της "ομογενοποίησης", που ας μην γελιόμαστε το ζητούμενο είναι η ισότιμη εργασία με τους μόνιμους συναδέλφους και κατ' επέκταση οι οικονομικές απολαβές, είναι ο ίδιος ο νόμος 3938/2011.
Όσο υπάρχει η διάταξη της παρ. 9: "Οι Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης ασκούν κυρίως καθήκοντα δασοπυρόσβεσης, δασοπροστασίας και πυρασφάλειας. Επίσης, δύνανται να διατίθενται επικουρικά και στην άσκηση των λοιπών καθηκόντων του πυροσβεστικού προσωπικού, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες", μην περιμένουμε "χαΐρι" και προκοπή.

Η φιλοσοφία ήταν: μετατρέπω 4.000 θέσεις εποχικών σε θέσεις Π.Π.Υ, με κύρια καθήκοντα ότι έχει σχέση με το δάσος.
Από κει και πέρα τους αξιοποιώ την αντιπυρική περίοδο και μόνο.
Το "Επίσης, δύνανται να διατίθενται επικουρικά και στην άσκηση των λοιπών καθηκόντων του
πυροσβεστικού προσωπικού, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες
" αυτό ακριβώς το σκοπό έχει.
Μόνο που, αν και υπήρχε στο σχέδιο νόμου, κανείς δεν ασχολήθηκε με αυτό.
Παρά μόνο, όλοι ζήταγαν να αλλάξει η ονομασία "Επικουρικοί πυροσβέστες"!!!
Και που άλλαξε σε Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, η διάταξη για επικουρική διάθεση παρέμεινε.
Αν δεν τροποποιηθεί η παρ. 9 σε "Οι Π.Π.Υ ασκούν πυροσβεστικά καθήκοντα", μην περιμένετε τίποτα.

Συνάδελφε, μην προσπαθείς να βρεις αν και γιατί έχω αλλάξει.
Ο λόγος είναι πολύ απλός: δεν έχω αλλάξει στο παραμικρό θέσεις, παραμένω αμετακίνητος.

Αλλά και εντελώς φιλοσοφικά να το δούμε, είναι άραγε μεμπτό για ένα άνθρωπο να αλλάζει θέσεις, ειδικά όταν αυτή η αλλαγή συνοδεύεται και από επιχειρηματολογία;
(επαναλαμβάνω πως το παραπάνω δεν σημαίνει πως έχω μετακινηθεί από τις θέσεις μου).

Αν θεωρείς πως η ένταξη των Π.Π.Υ είναι ιδανική λύση, καλύτερα ψάξε να δεις τα αιτήματα του μόνιμου προσωπικού καθώς και τα προβλήματα της ένταξης τους στο ειδικό μισθολόγιο.
Είναι άραγε λογικό να ζητάμε κάτι που οι άλλοι το απορρίπτουν;

Υ.Γ 1
Διάβασε εδώ, την αναφορά μου για το ενιαίο και το ειδικό μισθολόγιο.


Υ.Γ 2
Σου οφείλω μια απάντηση για παλιά ανάρτηση.
Δεν σε έχω ξεχάσει, απλά κάτι σαΐνια με έκαναν "νοικοκύρη": έκλεψαν το laptop με αποτέλεσμα να μην έχω πια αρχεία.
Όταν αναδιοργανωθώ, πιο πολύ ψυχολογικά, θα σου απαντήσω.




Σ.Δ. Ειναι κριμα να θαβουμε οποια διποτε προσπαθεια και εαν γινετε .
Ο τυπος ή η τυπισα που εχει αυτο το forum ειναι Πενταετεις ή εχθρος των Πενταετων .
Εχασε και το laptop λεει και δεν μπορει να απαντηση . Οταν το βρει ασ ψαξει και το σκυλακι μου την lusy την εχω χαμενη 5 μηνες . Ευχαριστω!!!!